崗位職責(zé):崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理目標(biāo)的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)；2.?負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量體系的評(píng)審、復(fù)核工作；3.?負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量控制；4.?負(fù)責(zé)公司與顧客、供應(yīng)商之間與質(zhì)量相關(guān)的事務(wù)，處理客戶投訴，做好供應(yīng)商質(zhì)量管理；5.?負(fù)責(zé)對(duì)公司各類質(zhì)量問(wèn)題的處理，組織重大質(zhì)量問(wèn)題解決措施的分析；6.?負(fù)責(zé)制定并培訓(xùn)、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)與質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的預(yù)防、改善和控制措施；7.?組織檢驗(yàn)工作和對(duì)檢驗(yàn)測(cè)量設(shè)備的管理控制；8.?負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的控制；9.?負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量員工進(jìn)行績(jī)效考核，提升員工工作質(zhì)量；10.?負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量培訓(xùn)。11.?完成公司高級(jí)管理層交辦的臨時(shí)任務(wù)，配合其它部門實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。任職資格:1.?本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；2.?10年以上機(jī)械制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)質(zhì)量管理和相關(guān)業(yè)務(wù)質(zhì)量方面的培訓(xùn)。3.?熟練掌握質(zhì)量五大工具，熟悉TS16949品質(zhì)管理體系和流程，有內(nèi)審員資格證書；4.?具有良好的組織和溝通能力，較強(qiáng)的分析、應(yīng)變、決策能力和商務(wù)談判能力。公司福利：1、工作環(huán)境舒適，晉升空間大；2、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金豐厚、定期免費(fèi)體檢；3、提供員工宿舍、食堂、員工健身房；4、免費(fèi)班車、地鐵17號(hào)線趙巷站在建；5、提供專業(yè)的技能培訓(xùn)；6、每年組織旅游，定期組織員工活動(dòng)；
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