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高級薪酬績效經(jīng)理

云南國際信托有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 11-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充公積金 員工旅游 交通補貼 年終獎金 出國機會 專業(yè)培訓 通訊補貼 餐飲補貼 定期體檢
崗位職責:1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定績效評估機制與方案;2、參與集團年度組織績效方案設計、運營與評估執(zhí)行;3、主導或參與年度員工績效政策制定、目標分解與設定、績效評估、績效溝通、等員工績效管理全流程;4、主導制定所支持業(yè)務部短期激勵方案,含業(yè)務分析、方案制定、方案宣貫、方案運營、獎金核算與數(shù)據(jù)分析全流程;5、主導或參與公司中長期激勵方案設計、運營與完善。?6、負責年度人才盤點工作。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)碩科及以上學歷;2、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上績效管理、薪酬管理工作經(jīng)驗;3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、薪酬體系設計理論,開發(fā)薪酬績效管理工具及推廣應用;4、精通績效管理,熟悉績效管理工具,同時熟悉其他人力資源管理模塊,并能應用信息化手段開展績效考核管理工作;精通OKR、平衡計分卡等管理工具優(yōu)先。5、具有較好的溝通能力與表達能力,較強的協(xié)調能力,執(zhí)行力強;6、有咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先;7、認可公司企業(yè)價值觀及工作使命,抗壓性強。
云南國際信托有限公司是2003年經(jīng)中國人民銀行“銀復【2003】33號文”批準,由原云南省國際信托投資公司增資改制后重新登記的非銀行金融機構,公司注冊資本為4億元人民幣。2007年,根據(jù)《信托公司管理辦法》的有關規(guī)定,公司經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準同意,首批換領《中華人民共和國金融許可證》并變更公司名稱和業(yè)務范圍。公司目前所管理的各類資產(chǎn)規(guī)模近200億元人民幣。?
公司的股東與戰(zhàn)略伙伴包含了各行業(yè)龍頭企業(yè),涵蓋了上市公司、金融機構、高科技企業(yè)、國內外咨詢中介機構中的卓越企業(yè)。公司吸引了一大批諳熟中國資本市場發(fā)展和運營的一流專業(yè)人才,培育了一支高素質、高學歷、年輕化、專業(yè)化的人才隊伍。公司目前在職員工90人,員工中本科、研究生(碩士、博士)學歷和中級職稱以上人員占90%以上。?
改制后的云南信托借鑒國外先進的信托管理經(jīng)驗,致力于開展以現(xiàn)代信托業(yè)為中樞的多元化金融服務,充分發(fā)揮公司在資本市場的專業(yè)優(yōu)勢,以不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品設計理念為高端客戶量身定制專業(yè)理財方案,已經(jīng)形成以中國龍資本市場集合資金信托計劃、金絲猴資本市場集合資金信托計劃、云信成長新股申購信托計劃為代表的全系列信托理財產(chǎn)品線,為高端客戶提供一攬子金融理財服務,在業(yè)內獲得了較高聲譽。目前公司業(yè)務覆蓋云南、北京、上海、重慶、深圳等省、市,基本形成了“立足云南、面向全國”的發(fā)展格局。?
云南信托因發(fā)展及業(yè)務拓展的需要,本著“公開招聘,擇優(yōu)錄用,任人唯賢”原則,竭誠向學有成就和具遠大抱負的廣大優(yōu)秀人才提供施展才華的廣闊舞臺,誠邀有志于信托行業(yè)的精英加盟。
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