【崗位職責】
1. 規(guī)劃制定年度研發(fā)計劃、階段性實施目標及相應的可實施性計劃，制定實施方案和預算，并能夠根據公司內外環(huán)境的變化及時進行調整；
2. 負責研發(fā)中心整體運營管理，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，主持、推動關鍵管理制度和業(yè)務流程的規(guī)范化建設，及時進行組織結構、管理制度及業(yè)務流程的優(yōu)化調整；
3. 負責研發(fā)團隊的建設，人員培養(yǎng)及績效考核；
4. 負責牽頭解決技術團隊面臨的所有技術難題；
5. 負責項目開發(fā)需求的分析，把握項目的整體進度
6. 負責組織研發(fā)中心制定相關管理規(guī)范和項目研發(fā)工作流程及完善；
7. 參與項目立項前的市場調研及出具技術評估報告、參與負責項目的系統(tǒng)分析及架構設計
8. 協調各部門的關系，建立公司內部良好的溝通渠道和工作環(huán)境；
【任職要求】
1. 年齡40歲以下，通信、電氣、自動化、機電、計算機等相關專業(yè)，碩士研究生以上學歷（綜合能力突出者可放寬）；
2. 具備專業(yè)英語六級以上能力，有較好的口語表達能力；
3. 具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力，有很強的感召力和凝聚力；
4. 人品端正、誠信可靠、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
5. 善于協調、溝通，具有積極主動、認真、負責的工作態(tài)度；
6. 具有高度的工作熱情，富有事業(yè)心、責任感，擁有高昂的創(chuàng)業(yè)激情和高強度工作的抗壓能力；
7. 具有較強的綜合管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃能力、談判能力與超強的執(zhí)行能力。
8. 具有10年以上，在電氣自動化、智能控制、計算機通信等相關系統(tǒng)產品研發(fā)經驗、8年以上項目管理經驗、5年以上研發(fā)部門高級管理經驗；
9. 具備組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構設計、系統(tǒng)詳細設計、制定時間計劃等工作能力；
10. 熟悉節(jié)能、領域，掌握增值業(yè)務的相關技術和業(yè)務發(fā)展動態(tài)；
11. 能夠完成整體產品的策劃、設計、部署、開發(fā)、測試的能力；能夠同時管理多個產品的研發(fā)進度；
12. 具備廣泛而深入的計算機專業(yè)知識，具備較強的英文水平，能夠通過外文文檔學習掌握最新的軟件知識；具備較強的數學功底，能夠理解關鍵領域的數學原理
13. 具有較強的學習能力，有較強的工作責任心和事業(yè)心，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；
14. 具有成熟的產品開發(fā)管理、產品經營管理工作經驗。有在跨國系統(tǒng)集成公司、大型連鎖企業(yè)、軌道交通大、中型企業(yè)工作經歷的優(yōu)先。
【專業(yè)技能要求】
1. 對建筑智能化、機電一體化、工業(yè)自動化專業(yè)領域具有一定的理論與實踐基礎；
2. 有大型建筑樓宇智能系統(tǒng)、建筑機電環(huán)控系統(tǒng)、建筑能源管理系統(tǒng)、軌道交通（地鐵）綜合機電監(jiān)控系統(tǒng)等產品開發(fā)管理經驗者優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通和繼續(xù)學習能力，接受過MBA?（EMBA）職業(yè)培訓，接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等相關培訓者優(yōu)先；
