崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，策劃和制定全年采購策略方案并組織實(shí)施和監(jiān)督，保證采購任務(wù)的完成，以確保能為銷售部門提供足夠的物資供應(yīng)。
2、建立并完善化采購管理制度、流程和體系；搭建采購部人員培訓(xùn)和作業(yè)體系；
3、負(fù)責(zé)采購部的日常管理及全盤采購工作，建立內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制、供應(yīng)商及合同管理機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研，預(yù)測及跟進(jìn)公司的采購需求；
5、主導(dǎo)公司重點(diǎn)或重大采購項(xiàng)目談判，跟進(jìn)合同的執(zhí)行及落實(shí)情況；
6、監(jiān)控采購工作情況，控制采購成本及產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕違規(guī)行為；
7、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)產(chǎn)品的采購標(biāo)準(zhǔn)、流程，包括采購招投標(biāo)管理。
8、熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系。
招聘要求：
1、30-45歲，本科以上學(xué)歷；采購與供應(yīng)管理，經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)類專業(yè)；
2、具備良好的談判能力級(jí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
3、良好的職業(yè)道德，領(lǐng)導(dǎo)力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、具有對總成本的把控能力，掌握采購技巧，具有談判能力;
5、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有分析判斷、決策能力。
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