崗位職責：
01、輔助市場主管全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、根據(jù)招生計劃，制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協(xié)調部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
06、配合人力資源部對市場部人員的培訓、考核、調配。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、根據(jù)招生計劃，制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，并為招生工作做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。
12、制定各項費用的申報及審核程序。
職位要求：
◆對培訓市場較深刻的了解和認知;
◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力。