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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 股票期權
1.?建立符合公司企業(yè)文化、核心價值觀、戰(zhàn)略導向的績效管理流程,并推動績效落地;2.?建立公司組織績效管理模式、制度、流程,通過推行組織績效,有效分解公司戰(zhàn)略目標;3.?監(jiān)督績效考核周期性運行,指導業(yè)務部門開展績效溝通與反饋;4.?負責績效理念的宣導,公司績效文化的建立和落地;5.?負責績效指標庫的建立和推動應用。任職要求:1.?本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、認知心理學等專業(yè);2.?具有5年以上人力資源管理經驗,其中績效管理模塊經驗不少于2年;3.?具備績效管理的專業(yè)知識并能靈活運用,熟練使用平衡計分卡;4.?熟悉公司業(yè)務戰(zhàn)略和商業(yè)模式,有系統(tǒng)的績效設計管理經驗,5.?具有很強的溝通影響力、資源協(xié)調能力、學習能力。
蘇州泛普科技股份有限公司(以下簡稱泛普/UCN)創(chuàng)立于2006年,是一家致力于納米觸控技術的研發(fā)與應用推廣的“國家高新技術企業(yè)”??偛课挥谔K州工業(yè)園區(qū),擁有獨立研發(fā)中心、獨棟辦公大樓和近一萬平方米的工業(yè)4.0無塵車間,是目前全球最大產能的制造工廠。成立至今,10年專注于納米觸控膜的迭代和發(fā)展,使其在觸控精準、流暢、應用多元等方面不斷提升和突破,為用戶和市場創(chuàng)造更多價值,泛普不僅開創(chuàng)了納米觸控這個新領域,也是該領域的奠基企業(yè)和標準制定企業(yè)?;诠尽白屓藗兊纳罡用篮煤椭腔邸钡脑妇凹爱a品技術、品質和產能保證,一直受到用戶的青睞,目前占中國納米觸控膜95%以上的市場份額,世界排名前三。泛普還在不斷積累自動化制造的經驗,讓產品逐漸延伸到更多交互領域,讓更多用戶感受到新材料和新一代信息技術引爆的革命。公司擁有納米觸控膜發(fā)明專利4項,相關專利57項,多個進入國際PCT階段,并獲得3C、CE、FCC、RoHS認證。2011年至2016年連續(xù)被CCTV1新聞聯(lián)播、CCTV-News、江蘇衛(wèi)視等權威媒體實名報道和專訪,是國家高新技術企業(yè)、國家雙創(chuàng)企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)、江蘇雙創(chuàng)企業(yè)、科技領軍企業(yè)等,目前擁3個子公司、9個分公司/辦事處、30余個售后技術支持中心,和清華、中科院兩個***研發(fā)中心長期合作并擁有獨立的泛普研發(fā)中心??偛课挥谔K州工業(yè)園區(qū),擁有獨立研發(fā)中心、獨棟辦公大樓和近一萬平方米的工業(yè)4.0無塵車間,是目前全球最大產能的制造工廠。多年來泛普為重要客戶提供三大產品體系,其中包含IBM、三星、華為、NEC、TOTO、科勒、三菱電梯、清華大學等。為了更好地服務我們的客戶,泛普現(xiàn)在擁有5個由多名博士牽頭的研發(fā)部,具備集高分子材料、控制器、算法、計算機集成制造等多學科的研發(fā)實力。不僅如此,泛普還聚集了一批來自行業(yè)和各大院校的***產品設計師、硬件開發(fā)工程師、軟件開發(fā)工程師等專業(yè)開發(fā)人員,專注于交互式技術的未來趨勢研究、新產品開發(fā),使投射式電容觸控技術不斷深入到***觸控市場的方方面面。從智慧教育、智慧城市、商業(yè)O2O、數(shù)字新媒體、游戲娛樂、智能家居以及各種廣泛的應用領域,成為傳統(tǒng)企業(yè)擁抱互聯(lián)網的關鍵技術之一。泛普自上而下秉承創(chuàng)新、專注、高效的理念和精神,真誠地歡迎各界精英加入,一起讓中國原創(chuàng)的智能交互技術普惠于民,讓我們的生活更加美好和智慧。未來的世界因為人機互動技術會更加智慧和高效,這也是時代發(fā)展的大趨勢,觸控已經從個人手持式終端走向了商業(yè)運營的大屏終端,而商業(yè)運營的環(huán)境更加復雜,需要抗暴、防水、防塵、純平、可多元化設計應用的觸控技術,而納米觸控膜是這些原則性特點的不二選擇。我們熱烈歡迎各行各業(yè)精英的加入,擅長的人做擅長的事,一起創(chuàng)造更多的社會價值,從而獲得自己的價值和成就。泛普集團旗下?lián)碛校禾K州泛普科技股份有限公司(上海分公司)、蘇州泛普科技股份有限公司(深圳分公司)、蘇州泛普科技股份有限公司(北京分公司),全資子公司品美信息科技有限公司全資獨立研究中心-泛普計算技術實驗室(與北京航空航天大學、中科院納米所研發(fā)合作)泛普投資管理中心(用于優(yōu)秀員工股權激勵)泛普為國家高新技術企業(yè)、江蘇省雙創(chuàng)企業(yè)、科技領軍人才企業(yè)、姑蘇領軍人才企業(yè),每年都可為符合條件的員工申請2000-3000元/月(視員工最高學歷)蘇州工業(yè)園區(qū)高層次和緊缺人才薪酬補貼(連續(xù)5年),及50000~100000元(視員工最高學歷)姑蘇重點產業(yè)緊缺人才計劃薪酬補貼即碩士以上可以申請不低于5w?的安家費(分5年發(fā)放)。這兩項人才政策可以同時享有。這些都是工資福利之外的國庫補貼,是國家對我司人才的支持。另外公司還為工作兩年以上的主管和經理級員工準備了安家費(分半年發(fā)放),根據(jù)績效和權重,主管3-5w,經理5-10w,公司和國家安家費可以同時申請獲得。轉正后員工均可以申請公司附近的菁英公寓(優(yōu)惠精裝公寓),租金由個人公積金支付。泛普不僅對觸控市場的巨大發(fā)展?jié)摿M懷信心,并堅信觸控互動技術將讓未來人類的生活更加美好而智慧,公司為優(yōu)秀的員工分配股權,讓更多有才華的年輕人不再只是得到一份工作,而是自己熱衷并擅長的事業(yè)......還等什么,加入我們吧!泛普納米公司網站:http://www.ucnano.com
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
績效經理 長城汽車壓鑄事業(yè)部 河北.保定 18-36萬元/月
績效經理 深圳市新世聯(lián)科技有限公司 廣東·深圳·南山區(qū) 面議
績效經理 濰坊市宏源防水材料有限公司 山東·濰坊 面議
績效經理 崇義章源鎢業(yè)股份有限公司 江西·贛州 4-8千元/月
績效經理 山東中天華德科技發(fā)展有限公司 山東·濟南 面議
績效經理 廣東四海偉業(yè)紡織科技有限公司 廣東·廣州 面議
績效經理 深圳市科發(fā)機械工貿有限公司 廣東.深圳.福田區(qū) 面議
績效經理 三一集團有限公司 湖南.長沙.長沙縣 18-36萬元/月
績效經理 廣州市嘉誠國際物流股份有限公司 廣東·廣州 面議
績效經理 廣東美涂士建材股份有限公司 廣東·佛山 8千-1.5萬元/月
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