崗位職責：
1.健全公司各項管理規(guī)章制度
2.根據(jù)人員編制、規(guī)劃，制定年度、月度招聘計劃，并落地執(zhí)行
3.負責企業(yè)文化和制度建設工作
4.負責開展績效考評工作
5.企業(yè)定崗定編與人力資源成本管控
6.其他上級交辦的工作
任職要求：
1.年齡28-40歲，大專及以上學歷
2.5年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備
4.熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策
5.具有良好的文案功底、職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神
6.有較強的綜合組織、管理、協(xié)調(diào)能力
目前企業(yè)急需管理型人才的加入，可自我安排工作，給予巨大發(fā)揮空間！
望廣大英才加入我們共創(chuàng)輝煌。
有推薦或自薦請發(fā)簡歷至：jcl6296777@163.com
聯(lián)系電話：0771—6768871
工作地點：廣西南寧市金湖路59號地王國際商務中心26樓、東興市江平工業(yè)園
薪資：月薪5000-8000，具體面談
