崗位職責：
1、?負責公司在浙江省內(nèi)對應(yīng)業(yè)務(wù)工作指揮及管理：
（1）業(yè)務(wù)運營管理：負責對應(yīng)項目的對接、組織、實施、執(zhí)行、管理，確保工作時效、數(shù)量、質(zhì)量完成既定目標；
（2）客戶協(xié)調(diào)服務(wù)：代表公司對應(yīng)客戶進行協(xié)調(diào)服務(wù)，推動客戶對公司服務(wù)質(zhì)量的認可，提升客戶滿意度，實現(xiàn)客戶業(yè)務(wù)量提升；
（3）團隊培養(yǎng)帶領(lǐng)：招募、培訓(xùn)、管理團隊，負責培訓(xùn)指導(dǎo)團隊達成既定要求，并指揮帶領(lǐng)帶領(lǐng)完成既定工作目標；
2、?業(yè)務(wù)運行范圍：圍繞公司所服務(wù)的煙草品牌在零售終端、消費終端方面開展營銷支持、促銷實施、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌營銷等相關(guān)活動項目的實施及操作；
3、業(yè)務(wù)管理范圍：
（1）煙草品牌運營管理（負責中國煙草旗下前三位重點煙草品牌浙江省范圍運行管理）
（2）互聯(lián)網(wǎng)運行管理（負責在快消品傳統(tǒng)營銷方式基礎(chǔ)上，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式下的新零售運行管理）
（3）創(chuàng)新領(lǐng)域管理（負責公司專利技術(shù)的開發(fā)、制造、銷售等商業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新領(lǐng)域的運行管理）
4、崗位職責考核指標：
（1）崗位級別：業(yè)務(wù)部門高層管理崗位；
（2）項目額定運行時效進度、運行質(zhì)量及創(chuàng)新考核；
（3）團隊組織構(gòu)架完善及團隊質(zhì)量考核；
（4）所對應(yīng)客戶的服務(wù)協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)拓展考核；
任職資格：
1.本科學歷，3年以上對應(yīng)崗位工作經(jīng)驗，廣告、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.具備較好的營銷推廣和項目執(zhí)行能力，承擔營銷策劃帶領(lǐng)作用，面向客戶開展業(yè)務(wù)拓展及項目提案，有快消品行業(yè)團隊管理崗位、或營銷策劃行業(yè)團隊管理崗位經(jīng)驗，以煙草品類為主營業(yè)務(wù)方向；
3.適應(yīng)公司應(yīng)發(fā)展及自身提升需求，在浙江省范圍內(nèi)調(diào)動或常駐。
4.良好的團隊帶領(lǐng)能力，在團隊招募、團隊培訓(xùn)、團隊帶領(lǐng)方面有充分經(jīng)驗；