任職要求:1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)2、三年以上四星級酒店工作經(jīng)驗,具2年以上高層管理經(jīng)歷3、熟悉酒店業(yè)務(wù)運作、管理及服務(wù)專業(yè)知識4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,個性開朗善與人交往,?具有較強的公關(guān)能力5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對酒店有強烈的責(zé)任感,具團隊合作精神及溝通計劃能力工作描述:1、負責(zé)酒店的經(jīng)營管理及落實酒店規(guī)章制度2、建立、完善酒店的組織管理機制和制度,使之合理化、精簡化、高效化。3、負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。4、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標。5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。6、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。7、做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。8、重視酒店員工的培訓(xùn)與發(fā)展,保持酒店管理層團隊的團結(jié)與穩(wěn)定。9、確保各部門運作標準和流程按照業(yè)主和品牌要求進行。