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薪資0.3-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-05
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-07-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.3-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源;
3、撰寫(xiě)大客戶(hù)調(diào)研報(bào)告及客戶(hù)解決方案;
4、分析大客戶(hù)的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
5、完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂
任職資格:
1、年齡45歲以下,3年以上大客戶(hù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求
聯(lián)系電話(huà):13282180082(周***)
納智捷華佑汽車(chē)生活館是由臺(tái)灣裕隆集團(tuán)與東風(fēng)裕隆汽車(chē)公司共同籌建之合資公司,為東風(fēng)裕隆納智捷汽車(chē)蕭山店。?
華佑生活館區(qū)別于汽車(chē)4S店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),作為差異化體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)的核心場(chǎng)所,以觀車(chē)、講解為主的傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式將演變?yōu)榭萍疾┪镳^級(jí)別的體驗(yàn)劇場(chǎng)方式,進(jìn)行車(chē)輛品質(zhì)全方位展示,并以互動(dòng)數(shù)字科技為用戶(hù)帶來(lái)全新溝通體驗(yàn),銷(xiāo)售顧問(wèn)將為用戶(hù)提供個(gè)性化銷(xiāo)售服務(wù),以求每一步都為用戶(hù)帶來(lái)驚喜??萍寂c人文關(guān)懷的深度結(jié)合,是納智捷差異化行銷(xiāo)的創(chuàng)新之處。?生活館堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展觀念,將以“人才培養(yǎng)、機(jī)會(huì)創(chuàng)造、公平競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為用人理念,提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式,另將選派優(yōu)秀員工至臺(tái)灣研修,致力于為全國(guó)納智捷生活館輸出人才。
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