1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日常考勤；
6、及時(shí)準(zhǔn)確地辦理員工入職離職手續(xù)，并對(duì)新入職員工情況進(jìn)行跟蹤；
7、協(xié)助辦理勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)事宜；
8、公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織及安排。
9、合同檔案管理等基礎(chǔ)人事工作；
10、負(fù)責(zé)員工招聘；
11、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，公商管理、行政文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上正規(guī)企業(yè)人力資源或行政后勤方面工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）；
3、熟悉行政及人事管理流程；熟悉OFFICE辦公軟件；
4、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力；
5、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；
6、邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高；