崗位職責：1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；任職要求：1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可;有獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗優(yōu)先；2、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；3、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。有人力資源證書的優(yōu)先考慮！