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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
節(jié)日福利 五險一金 績效獎金 帶薪年假 定期體檢 員工旅游
崗位職責:1.?按照國家《會計法》《稅法》等相關法律的規(guī)定,及集團財務管理中心制定的財務管理方針政策,監(jiān)督落實集團及分管各公司財務預算。2.負責指導、督促分管各公司編制年度財務預算、財務計劃并定期檢查、分析執(zhí)行情況,形成財務分析報告,及時向財務總監(jiān)匯報。3.負責分管各公司所有資金收支及財務報表的審核工作。準確進行會計核算,正確實施會計監(jiān)督。4.參與審核集團所屬公司各部門有關財務、經(jīng)濟等方面的業(yè)務計劃、報告、協(xié)議、合同,從成本、結(jié)算和稅務的角度提出建議。5.負責定期審查分管各公司的會計檔案,熟練掌握其財務數(shù)據(jù)信息,隨時接受集團和有關部門的審計和監(jiān)督。6.負責指導、檢查分管各公司的稅收整體籌劃與管理工作,監(jiān)督其按時完成稅務申報以及年度審計工作。7.參與研究與組織實施分管各公司籌資工作,合理安排籌資活動,嚴格控制資金風險。8.完成財務總監(jiān)指派的其他工作。任職要求1、財務管理相關專業(yè),5年以上供熱行業(yè)相關工作經(jīng)驗;2、了解供熱公司業(yè)務流程優(yōu)先,熟練掌握供熱財務管理相關業(yè)務。3、年齡40歲以下。

????吉林華商集團以延邊華商建筑安裝有限責任公司為母體,于1999年5月組建。公司注冊資本為人民幣3000萬元,擁有15家分、子公司。公司業(yè)務遍布吉林省的鎮(zhèn)賚、長春、九臺、安圖、延吉、琿春等地,并在廣東省還設立了家具廠,是擁有房屋建筑工程施工總承包國家三級資質(zhì),并且以房地產(chǎn)開發(fā)為基礎、城市集中供熱為主、資產(chǎn)管理為輔,集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、城市集中供熱、商貿(mào)物流、旅游開發(fā)于一體的跨地區(qū)、跨行業(yè)的現(xiàn)代民營產(chǎn)業(yè)集團。近幾年來,公司立足于長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)的“前沿”核心城市延吉市,經(jīng)營市場拓展到長春、九臺、鎮(zhèn)賚等地區(qū),是吉林省民營供熱企業(yè)的先行先試的主力軍。
????公司業(yè)務最早涉及的領域是建筑行業(yè)。公司創(chuàng)建伊始,堅持以市場為導向,以質(zhì)量為保障,以誠信為資本,以創(chuàng)造財富為天職,按照各級政府城市整體規(guī)劃和要求,以雄厚的經(jīng)濟技術實力和先進的管理理念,不斷改革創(chuàng)新,經(jīng)過十幾年的精心培育和潛心經(jīng)營,公司現(xiàn)已成為延邊建筑行業(yè)的領軍者。
????始于1997年的建筑安裝公司,經(jīng)過多年的培育,已發(fā)展成為施工技術力量雄厚、施工設備齊全的中型建筑安裝企業(yè)。因工程質(zhì)量超群,多次獲得政府和有關部門的嘉獎。2002年獲得“全州十佳工程獎”;2003年獲得“省優(yōu)秀工程獎”;2004年建設的延邊大學音樂樓和2005年建設的警官公寓均獲得延邊建筑業(yè)最高獎項“天池杯”獎;2006年再獲省建筑工程最高獎項“長白山杯”優(yōu)質(zhì)工程獎;2009年被評為“2008年度延邊建筑業(yè)企業(yè)信譽等級AA”級企業(yè)、“吉林省重合同守信用單位AAA”級企業(yè)。
????房地產(chǎn)開發(fā)是吉林華商集團的主營業(yè)務之一,自2003年開始,先后開發(fā)住宅、辦公樓幾十萬平方米,均因質(zhì)量好,品質(zhì)超群得到業(yè)主和社會各界的高度肯定。2004年被延吉市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會評為“十佳誠信開發(fā)企業(yè)”;2006年獲得“全國5000家重點房地產(chǎn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)工作先進企業(yè)”;2008年被評為“延吉房地產(chǎn)最受百姓喜愛的誠信企業(yè)”;2008年被州統(tǒng)戰(zhàn)部,州工商聯(lián)、州國家地稅、州地方地稅評為“納稅大戶”。
????吉林華商集團在建筑行業(yè)取得優(yōu)異成績的同時,將發(fā)展眼光投向更廣大的市場。經(jīng)過嚴謹?shù)氖袌稣{(diào)查和專家的反復論證,2004年,公司毅然投入2.3億元承建琿春城市集中供熱工程,開創(chuàng)了延邊地區(qū)民營企業(yè)承擔城市公共事業(yè)建設的先河,公司也因此成為全國第一家進入城市供熱領域的民營企業(yè),并在當年實現(xiàn)供熱面積360萬平方米。經(jīng)過幾年的科學管理和優(yōu)質(zhì)服務,供熱面積達到500萬平方米,使4萬戶居民和3000多家企業(yè)受益,成為琿春市供熱的主力軍。公司又先后進軍延吉、長春、鎮(zhèn)賚、九臺等地區(qū),創(chuàng)立了4家供熱企業(yè)。目前,供熱企業(yè)總的入網(wǎng)面積已達到1015萬平方米,實際供熱面積達到885萬平方米。
????資產(chǎn)管理是吉林華商集團重要產(chǎn)業(yè)之一。2005年公司斥資2億元在長白山保護開發(fā)區(qū)建設集住宿、購物,餐飲、會議、休閑娛樂于一體的“中向旅游大廈”、“山江酒店”、“長白夏宮”4萬多平方米的旅游項目。其中“長白夏宮”,是建筑面積超過3萬平方米,投資超過億元的一個集餐飲、旅游住宿、會議、休閑娛樂于一體的五星級賓館。
吉林華商集團在把企業(yè)做大做強的同時,積極推進創(chuàng)新團隊建設,培植企業(yè)文化。2001年通過國際標準ISO9001質(zhì)量體系認證,使質(zhì)量管理逐漸形成規(guī)范化、專業(yè)化的模式,同時,經(jīng)過多年的培育,形成了“以誠信為生命,以質(zhì)量求生存,以服務為宗旨,以創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營理念;確立了“以人為本,創(chuàng)造滿意工程”的企業(yè)價值觀;提煉出以“團結(jié)拼搏,勇往直前”為核心的企業(yè)精神。提升了員工的向心力、凝聚力和團隊的戰(zhàn)斗力;提高了公司的“軟實力”;提升了公司的核心競爭力。
????吉林華商集團在發(fā)展壯大的同時,積極履行自己的社會責任。每年吸納下崗職工近3000人,提供5000多人次就業(yè)機會。積極為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育保險費,提供保障,解除他們的后顧之憂。
????如今,吉林華商集團實現(xiàn)了由建筑安裝單一的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,到集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、城市集中供熱、商貿(mào)物流、旅游開發(fā)于一體的跨地區(qū)、跨行業(yè)經(jīng)營的蛻變,經(jīng)營地點從延吉走到長春、走出吉林、走向全國,并將以全新的理念和嶄新的姿態(tài),迎接新的挑戰(zhàn),再創(chuàng)企業(yè)的輝煌。
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