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薪資2萬(wàn)-3萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2萬(wàn)-3萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1.按照客戶需求,撰寫咨詢項(xiàng)目方案;2.實(shí)施項(xiàng)目需求調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告;3.參與或主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目并攥寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告;4.運(yùn)用培訓(xùn)需求調(diào)查工具挖掘?qū)W員和課程需要部門的培訓(xùn)需求,并從中梳理出需求的邏輯關(guān)系。5.設(shè)計(jì)課程大綱,編寫學(xué)員手冊(cè)、講師手冊(cè)、授課PPT、案例工具包、行為改善計(jì)劃6.對(duì)新開發(fā)課程的糾錯(cuò)和日常更新7.參與課程部分模塊的講授8.跟蹤培訓(xùn)后的效果評(píng)估9.能獨(dú)立授課任職要求:1.有5年以上培訓(xùn)或咨詢相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)培訓(xùn)體系有較全面認(rèn)識(shí)2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神3.具有市場(chǎng)信息收集、整理與分析能力,有良好的協(xié)作能力和口頭表達(dá)能力4.優(yōu)秀的溝通技巧和文字表達(dá)能力,有獨(dú)立授課能力5.英語(yǔ)聽說讀寫良好6.有豐富授課經(jīng)驗(yàn)本職位由中國(guó)四達(dá)代上海某企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作公司是國(guó)有大型企業(yè),成立于1986年,是中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)所屬企業(yè)(原隸屬于國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部)。中國(guó)四達(dá)上海分公司成立于1993年。
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????二十多年來,中國(guó)四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠(chéng)信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈的努力,發(fā)展成為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬(wàn)人次。
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????中國(guó)四達(dá)作為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè),組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo),對(duì)客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評(píng)估,以確定最適合的招聘方案,為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人,開展面試、測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié),并協(xié)助完成新員工入職,最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。?
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