崗位職責：
?1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
?2.組織生產,設備,安全,質量，環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;
?3.協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
4.負責編制年,季,月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;
5.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;
6.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;
7.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
8.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;
9.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
10.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
11.及時編制年,季,月度生產統(tǒng)計報表.認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
12.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉；
13.一年后晉升副總分管生產，人事行政，參與銷售，二年后晉升方向總經理。
