資深活動(dòng)策劃總監(jiān)【崗位職責(zé)】[公關(guān)活動(dòng)策劃＆執(zhí)行＆管理]1.?根據(jù)企業(yè)的需求，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的分工與指導(dǎo)，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，并組織執(zhí)行；2.?撰寫管理公司所有的活動(dòng)提案，并進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)及頭腦創(chuàng)意拓展等；3.?負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部門進(jìn)行大客戶商務(wù)談判、項(xiàng)目提案等工作；4.?不斷掌握新媒體及營(yíng)銷管理模式，創(chuàng)造性地融入作業(yè)觀點(diǎn)及方案呈現(xiàn)，保證活動(dòng)方案品質(zhì)不斷提升；5.?制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、員工考核、員工晉升推薦等，完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)；6.?做好策劃部與市場(chǎng)推廣及其他部門的橋梁作用，為其他各部門的順利開展提供指導(dǎo)、幫助及服務(wù)工作。[內(nèi)部品牌推廣]1.?根據(jù)公司品牌發(fā)展需要，制定品牌宣傳規(guī)劃方案并組織實(shí)施；2.?負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷、整合傳播工作的內(nèi)外溝通和工作協(xié)調(diào)并跟進(jìn)管理；3.?對(duì)品牌推廣營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行費(fèi)效比分析，提高傳播效果；4.?與媒體、會(huì)商在內(nèi)的合作伙伴建立良好的協(xié)作關(guān)系，提升公司知名度、美譽(yù)度?！救温氁蟆?.?具備高度的責(zé)任心、良好的行業(yè)專業(yè)素質(zhì)及道德修養(yǎng)！2.?頂尖的策劃創(chuàng)意及文字功底，具有大型活動(dòng)籌備及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；3.?具備敏銳的市場(chǎng)感知能力、資源協(xié)調(diào)和運(yùn)作能力；4.?熟悉房地產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)、新媒體等社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)及運(yùn)作流程；5.?具有5年以上活動(dòng)策劃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6.?具有3年以上本職位工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?！拘劫Y待遇】1.?轉(zhuǎn)正薪資：5000-10000元/月?技能加給?業(yè)務(wù)提成?年終獎(jiǎng)2.?公司為轉(zhuǎn)正滿一年的員工提供每年1-2次的加薪機(jī)會(huì)；3.?公司為正式員工提供醫(yī)保社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；4.?享受帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日，包括婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪親假等；5.?提供員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（生日、運(yùn)動(dòng)、旅游等）；6.?工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，個(gè)人成長(zhǎng)空間廣闊，所得與貢獻(xiàn)成正比；7.?未來兩年內(nèi)，有機(jī)會(huì)享有公司股份激勵(lì)；8.?有機(jī)會(huì)參股分公司設(shè)立?！久嬖嚵鞒獭恳庀蛘哒?qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及成功案例發(fā)送至公司郵箱：2086539481@qq.com面試咨詢：138-0605-9885?陳妹子