崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù)、招聘信息的發(fā)布和更新；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，按要求完成招聘計劃；5、負(fù)責(zé)完善招聘制度、優(yōu)化招聘流程，全面搭架招聘體系；6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；7、對人力資源六大模塊的熟知以及熟練應(yīng)用。任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有連鎖藥房工作經(jīng)驗優(yōu)先，獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；4、熟悉招聘流程，掌握各種人員招聘及測評方法，擁有豐富的渠道及行業(yè)人脈資源；5、有團(tuán)隊合作能力意識，較強(qiáng)的識人用人能力和計劃執(zhí)行能力，人際交往能力強(qiáng)。加入網(wǎng)藥，您將獲得1，合理的工作時間：早九晚六，?單雙休輪休；2，人性的帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、等；3，多樣的節(jié)假賀禮：各節(jié)日重大節(jié)日禮品/禮金；4，豐富的公司活動：生日聚會、聚餐活動、國內(nèi)國外旅游；5，完善的企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、邊學(xué)習(xí)邊實踐；6，公平的晉升機(jī)制：年度調(diào)薪、職位晉升、年終獎金。聯(lián)系電話：024-23849666，024-22807366郵箱：1207788452@qq.com