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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州·張家港 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 免費工作餐 年終獎金
崗位職責(zé):
1、公司賬務(wù)處理。編制憑證;會計科目設(shè)置及分類;固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理及報告;建立總賬及相關(guān)明細賬;完善財務(wù)核算報表體系。
2、財務(wù)報告、財務(wù)分析。編制月度會計報表,季度、半年、年度財務(wù)分析報告;配合財務(wù)報表年審,完善報告體系;財務(wù)賬套年度結(jié)賬,配合公司系統(tǒng)(U8,、用友、MES)優(yōu)化;
3、應(yīng)收應(yīng)付管理。核查債券債務(wù)、應(yīng)收賬款回收、押金首收付情況;月度付款申請、對單、付款;審核對賬單,開具發(fā)票,編制應(yīng)收賬款風(fēng)險管控表;月度應(yīng)收賬款統(tǒng)計表,月度工資、社保公積金、年終獎及其他福利的費用審核;
4、稅務(wù)管理。收集分析稅務(wù)信息,消除日常稅務(wù)風(fēng)險;各項稅款的審批及繳納;編制年度匯算清繳報表及申報,涉稅風(fēng)險的檢查;
5、成本核算。建立成本核算科目,歸集分配各車間成本費用,核算產(chǎn)品成本;配合成本經(jīng)理做好存貨管控、成本核算基礎(chǔ)工作;
6、財務(wù)審核。審核報銷憑證、付款單據(jù)、會計憑證的真實性、準確性、完整性;復(fù)核其他部門與成本費用相關(guān)的報表;
7、資產(chǎn)管理。產(chǎn)品的清查盤點;參與存貨實盤的抽查;固定資產(chǎn)相關(guān)的工作
8、會計檔案管理。會計資料的管理、裝訂和保管;年終各類會計憑證和賬冊整理歸檔
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
3.通曉生產(chǎn)型企業(yè)會計核算知識,具有組織協(xié)調(diào)能力、報告編寫能力、報表分析能力;
4.具有會計師資格證書,熟練使用OFFICE系列辦公軟件及財務(wù)軟件(熟悉用友U8系統(tǒng)為佳);
5.敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真
公司簡介:

張家港市蘇閩金屬制品有限公司建立于98年6月主要生產(chǎn)膠管鋼絲。目前,有員工近400人,中高級技術(shù)人員30多人。
公司主要生產(chǎn)設(shè)備為引進目前國際先進水平的鍍銅鋼絲生產(chǎn)設(shè)備,有交流變頻直線式拉絲機、明火加熱鋼絲熱處理爐、兩步法電鍍黃銅熱擴散生產(chǎn)線、翻轉(zhuǎn)式水箱拉絲機。先進檢測設(shè)備、檢測手段.
公司生產(chǎn)的膠管鋼絲產(chǎn)品采用《GB11182一06》標(biāo)準,其產(chǎn)品符合國家標(biāo)準并被各膠管企業(yè)認可,該產(chǎn)品技術(shù)含量高,生產(chǎn)附加值高,市場銷售前景廣闊,年銷售3.5億元,經(jīng)濟效益和社會效益十分可觀。
蘇閩公司新廠建立于2009年12月,主要從事切割鋼絲的生產(chǎn)與銷售,在投放市場不到一年時間,以高品質(zhì)的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)團隊,深得客戶信賴!
人才策略:
人才是企業(yè)最重要的資源,高素質(zhì)的人才是企業(yè)創(chuàng)造價值、持續(xù)發(fā)展、長盛不衰的力量源泉。
蘇閩以“全心全意服務(wù)客戶成功”為企業(yè)的經(jīng)營理念。成就蘇閩的偉業(yè),需要匯集一大批營銷、管理、生產(chǎn)、研發(fā)、服務(wù)人才來共同鑄就。公司堅持“以人為本”,尊重知識、尊重人才:為人才營造良好的發(fā)展空間----做到事業(yè)留人;以技能和業(yè)績?yōu)橹饕笜?biāo)的薪酬結(jié)構(gòu)和完善的福利政策----做到待遇留人;創(chuàng)造優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍,不斷增強企業(yè)凝聚力----做到感情留人。
公司建立了科學(xué)的人力資源管理體系,逐步完善充分發(fā)揮個人潛能的人才運行機制,在實現(xiàn)蘇閩的目標(biāo)----做最好的膠管鋼絲/切割鋼絲企業(yè)----的同時,給每個人提供發(fā)揮自己能力的空間,實現(xiàn)自我價值。
用人理念:
德才兼?zhèn)?,以德為先?br />有才有德之人--重用;?有才無德之人--慎用;
無才有德之人--訓(xùn)練后用;?無才無德之人--不用;
才--完成工作的能力;
德--認同企業(yè)文化理念,并能付諸于實踐。
故而面向社會招聘一批技術(shù)、中高層管理人員??!
聯(lián)系方式正在加載中......
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