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信息安全專(zhuān)家

萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
信息安全
工作職責(zé)
后臺(tái)安全和攻防專(zhuān)家
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)滲透測(cè)試、漏洞分析及處理等工作;
2、安全事件的應(yīng)急處理、分析、回溯;
3、業(yè)內(nèi)安全交流;
4、負(fù)責(zé)跟蹤和分析國(guó)內(nèi)外安全事件、發(fā)展趨勢(shì)和解決方案,引入或開(kāi)發(fā)安全工具;
5、負(fù)責(zé)研究與挖掘漏洞;
6、跟蹤業(yè)界漏洞風(fēng)險(xiǎn)信息,并且及時(shí)進(jìn)行通告。
終端安全工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端安全體系的建設(shè)和推廣;
2.收集公司終端安全需求,設(shè)計(jì)完善終端安全應(yīng)用場(chǎng)景,協(xié)調(diào)第三方產(chǎn)品工程師落實(shí)執(zhí)行;
3.處理用戶(hù)關(guān)于各類(lèi)終端安全產(chǎn)品使用過(guò)程的故障和問(wèn)題;
4.定期收集公司整體終端安全體系運(yùn)營(yíng)情況,提交終端安全運(yùn)營(yíng)報(bào)告;
5.跟蹤國(guó)內(nèi)外終端安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),行業(yè)***實(shí)踐,形成經(jīng)驗(yàn)向公司內(nèi)部推廣。
準(zhǔn)入安全工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司安全準(zhǔn)入體系的建設(shè)和推廣。
2.收集公司準(zhǔn)入需求,設(shè)計(jì)完善準(zhǔn)入安全應(yīng)用場(chǎng)景,協(xié)調(diào)第三方3產(chǎn)品工程師落實(shí)執(zhí)行。
3.處理用戶(hù)關(guān)于準(zhǔn)入各類(lèi)產(chǎn)品的使用過(guò)程故障和問(wèn)題。
4.定期收集公司整體安全準(zhǔn)入體系運(yùn)營(yíng)情況,提交安全準(zhǔn)入運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
5.跟蹤國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),行業(yè)***實(shí)踐形成經(jīng)驗(yàn)向公司內(nèi)部推廣。
安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家
工作職責(zé):
1.信息安全運(yùn)營(yíng)平臺(tái)規(guī)劃和建設(shè)(SOC),將公司安全以服務(wù)化模式運(yùn)作,提供給業(yè)務(wù)部門(mén)和用戶(hù);
2.信息安全系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng),分析挖掘和監(jiān)控體系建設(shè),評(píng)估潛在威脅,提出合理的解決方案,并且推動(dòng)落地實(shí)施;
3.分析公司信息安全狀況、評(píng)估公司安全風(fēng)險(xiǎn);
4.提供行業(yè)客戶(hù)安全系統(tǒng)運(yùn)行情況總結(jié),給出安全隱患提示和安全趨勢(shì)分析報(bào)告。
安全系統(tǒng)運(yùn)維工程師
崗位職責(zé):
1.構(gòu)建IT系統(tǒng)安全運(yùn)維及管理機(jī)制;
2.系統(tǒng)的安全運(yùn)行維護(hù)和管理;
3.物理、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用等系統(tǒng)安全日志收集及態(tài)勢(shì)分析;
4.日常安全事件的分析和應(yīng)對(duì)處理;
5.安全信息及事件管理平臺(tái)搭建(SIEM)。
應(yīng)用安全工程師
崗位職責(zé):
1.構(gòu)建應(yīng)用安全防護(hù)體系,搭建并持續(xù)完善應(yīng)用安全開(kāi)發(fā)管理框架;
2.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)安全開(kāi)發(fā)管理過(guò)程的安全審核,提供安全解決方案;跟蹤系統(tǒng)安全修復(fù)進(jìn)度;
3.應(yīng)用安全漏洞研究,為應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員提供應(yīng)用安全技術(shù)支持;
4.支持關(guān)鍵項(xiàng)目,提供專(zhuān)業(yè)應(yīng)用安全開(kāi)發(fā)咨詢(xún);
5.定期收集應(yīng)用安全相關(guān)案例,編寫(xiě)宣貫材料,向內(nèi)部推廣。
任職資格
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.五年以上中大型企業(yè)信息安全經(jīng)驗(yàn);
4.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和推進(jìn)能力;
5.熟悉ISO27000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)維信息安全管理體系的經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉信息安全相關(guān)的各種技術(shù)和產(chǎn)品,比如終端安全、基礎(chǔ)設(shè)施安全及應(yīng)用安全等產(chǎn)品;
7.對(duì)SOC有深刻認(rèn)識(shí),有豐富的信息安全事件調(diào)查經(jīng)驗(yàn);
8.有PMP、CISP、CISSP、ITIL等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先

萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)最大的住宅開(kāi)發(fā)企業(yè),目前業(yè)務(wù)覆蓋珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈以及中西部地區(qū),共計(jì)53個(gè)大中城市。近三年來(lái),年均住宅銷(xiāo)售規(guī)模在6萬(wàn)套以上,2011年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售面積1075萬(wàn)平米,銷(xiāo)售金額1215億元,2012年銷(xiāo)售額超過(guò)1400億。銷(xiāo)售規(guī)模持續(xù)居全球同行業(yè)首位。??????
1991年萬(wàn)科成為深圳證券交易所第二家上市公司,持續(xù)增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)以及規(guī)范透明的公司治理結(jié)構(gòu),使公司贏得了投資者的廣泛認(rèn)可。公司在發(fā)展過(guò)程中先后入選《福布斯》“全球200家最佳中小企業(yè)”、“亞洲最佳小企業(yè)200強(qiáng)”、“亞洲最優(yōu)50大上市公司”排行榜;多次獲得《投資者關(guān)系》等國(guó)際權(quán)威媒體評(píng)出的最佳公司治理、最佳投資者關(guān)系等獎(jiǎng)項(xiàng)。???????
在多年的經(jīng)營(yíng)中,萬(wàn)科堅(jiān)持“不囤地,不捂盤(pán),不拿地王”的經(jīng)營(yíng)原則;實(shí)行快速周轉(zhuǎn)、快速開(kāi)發(fā),依靠專(zhuān)業(yè)能力獲取公平回報(bào)的經(jīng)營(yíng)策略。產(chǎn)品始終定位于城市主流住宅市場(chǎng),主要為城市普通家庭供應(yīng)住房,2011年所銷(xiāo)售的144平米以下戶(hù)型占比89%。堅(jiān)持快速銷(xiāo)售、合理定價(jià),要求各地下屬公司樓盤(pán)推出后當(dāng)月銷(xiāo)售率達(dá)到60%以上。同時(shí),公司堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng),不追求高利潤(rùn)率,過(guò)去2005年以來(lái)公司累計(jì)納稅額超過(guò)500億元,且每年的納稅額均高于凈利潤(rùn)。??????
萬(wàn)科認(rèn)為,堅(jiān)守價(jià)值底線(xiàn)、拒絕利益誘惑,堅(jiān)持以專(zhuān)業(yè)能力從市場(chǎng)獲取公平回報(bào),是萬(wàn)科獲得成功的基石。公司致力于通過(guò)規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專(zhuān)注的發(fā)展模式,成為最受客戶(hù)、最受投資者、最受員工、最受合作伙伴歡迎,最受社會(huì)尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的表現(xiàn),公司連續(xù)八次獲得“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。??????
經(jīng)過(guò)多年努力,萬(wàn)科逐漸確立了在住宅行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):“萬(wàn)科”成為行業(yè)第一個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo),旗下“四季花城”、“城市花園”、“金色家園”等品牌得到各地消費(fèi)者的接受和喜愛(ài);公司研發(fā)的“情景花園洋房”是中國(guó)住宅行業(yè)第一個(gè)專(zhuān)利產(chǎn)品和第一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利;公司物業(yè)服務(wù)通過(guò)全國(guó)首批ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證;公司創(chuàng)立的萬(wàn)客會(huì)是住宅行業(yè)的第一個(gè)客戶(hù)關(guān)系組織。同時(shí)也是國(guó)內(nèi)第一家聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu),每年進(jìn)行全方位客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查的房地產(chǎn)企業(yè)。???????
自創(chuàng)建以來(lái),萬(wàn)科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng);倡導(dǎo)簡(jiǎn)單人際關(guān)系,致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2011年,在全球人力資源咨詢(xún)公司翰威特組織的“2011年中國(guó)最佳雇主”評(píng)選中,被評(píng)為全球TOP25最佳雇主企業(yè),連續(xù)兩年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”。??????
萬(wàn)科致力于引領(lǐng)行業(yè)節(jié)能減排,持續(xù)推進(jìn)綠色建筑及住宅產(chǎn)業(yè)化。2011年,公司共成功申報(bào)綠色三星項(xiàng)目273.7萬(wàn)平方米,占全國(guó)總量的50.7%。2007年,萬(wàn)科建筑研究中心被建設(shè)部批準(zhǔn)為國(guó)家住宅產(chǎn)業(yè)化基地。公司持續(xù)推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)化。2009年,萬(wàn)科北京假日風(fēng)景項(xiàng)目B3#、B4#樓被授予“北京市住宅產(chǎn)業(yè)化試點(diǎn)工程”稱(chēng)號(hào)。東莞市萬(wàn)科建筑技術(shù)研究有限公司獲得由廣東省科學(xué)技術(shù)廳、廣東省財(cái)政廳、廣東省國(guó)家稅務(wù)局、廣東省地方稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)證書(shū),是行業(yè)內(nèi)第一家被認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。2011年實(shí)現(xiàn)工業(yè)化開(kāi)工面積達(dá)272萬(wàn)平方米。??????
公司致力于不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。至2011年,萬(wàn)科共有26個(gè)項(xiàng)目獲得“詹天佑大獎(jiǎng)優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎(jiǎng)”,其中天津公司水晶城、廣州公司四季花城、中山公司城市風(fēng)景項(xiàng)目先后獲得“中國(guó)土木工程詹天佑大獎(jiǎng)”。??????
萬(wàn)科在發(fā)展過(guò)程中積極實(shí)踐自身的社會(huì)責(zé)任。2008年,經(jīng)萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司發(fā)起,經(jīng)國(guó)家民政部、國(guó)務(wù)院審核批準(zhǔn),萬(wàn)科公益基金會(huì)正式成立。至今為公益項(xiàng)目累計(jì)捐助超過(guò)5907萬(wàn)元,2011年度總支出1795萬(wàn)元,項(xiàng)目主要集中在孤貧兒童大病救治及環(huán)保領(lǐng)域。??????
萬(wàn)科作為中國(guó)最大的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),每天有數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的勞務(wù)工在萬(wàn)科的工地上辛勤工作。勞務(wù)工因病返貧、因病致貧一致困擾著他們的家庭、影響著其子女的教育、成長(zhǎng),這些問(wèn)題一直為萬(wàn)科所關(guān)注。2011年4月,萬(wàn)科宣布將從股東大會(huì)批準(zhǔn)的企業(yè)公民專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用中撥出五百萬(wàn)元人民幣,啟動(dòng)?“春天里行動(dòng)”項(xiàng)目,為因貧困無(wú)力承擔(dān)自身或其配偶子女的大病治療費(fèi)用、或因貧困致其子女無(wú)法完成教育的勞務(wù)工提供救助;并協(xié)助與支持施工單位等合作伙伴建立勞務(wù)工互助共濟(jì)制度。??????
自2008年6月,萬(wàn)科公益基金會(huì)開(kāi)始資助孤貧先天性心臟病患兒手術(shù),在30個(gè)月里累計(jì)完成近1700例手術(shù)資助,救助范圍遍布全國(guó)各地。萬(wàn)科公益基金會(huì)本著對(duì)所有捐助者善款負(fù)責(zé)的態(tài)度,通過(guò)企業(yè)志愿者走訪(fǎng)及回訪(fǎng)的方式,確保讓那些最需要幫助的孩子得到最及時(shí)的救助。??????
萬(wàn)科始終關(guān)注在自身專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、實(shí)踐社會(huì)責(zé)任。2006年以來(lái),萬(wàn)科響應(yīng)政府號(hào)召,積極參與各地保障房、廉租房建設(shè)。2007年,萬(wàn)科在廣州落成萬(wàn)匯樓,該項(xiàng)目是國(guó)內(nèi)首例由企業(yè)出資、探索低收入人群居住問(wèn)題的廉租房,被廣東省建設(shè)廳列入“面向低收入群體租賃住房試點(diǎn)項(xiàng)目”。項(xiàng)目入住三年以來(lái),不僅成為了近1800位居民的棲息之地,更受到了社會(huì)各界的關(guān)注和好評(píng),成為國(guó)內(nèi)在廉租房領(lǐng)域有益的實(shí)踐,為廉租房的廣泛建設(shè)提供了有價(jià)值的參考。目前,萬(wàn)科已竣工和在建的保障性住房共367萬(wàn)平方米。??????
2008年,萬(wàn)科捐資1.24億元,無(wú)償建設(shè)四川綿竹、都江堰等多個(gè)汶川地震極重災(zāi)區(qū)的公共建筑。在捐建項(xiàng)目中,萬(wàn)科綜合運(yùn)用了17項(xiàng)防災(zāi)減震技術(shù)措施,不僅顯著提高了建筑物的結(jié)構(gòu)安全性,使所有項(xiàng)目均達(dá)到最高抗震設(shè)防等級(jí),同時(shí)更關(guān)注了減災(zāi)、備災(zāi)、避難等理念的實(shí)踐。
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