1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營管理，組織實(shí)施公司的決議、工作計(jì)劃；2、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策與談判等，處理重大突發(fā)事件；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門內(nèi)部，部門間的關(guān)系，解決爭議，進(jìn)行部門間協(xié)調(diào)與溝通，及時(shí)解決處理問題，在授權(quán)外的，及時(shí)匯報(bào)和反饋；4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)及策略方案，協(xié)助總經(jīng)理作好公司重大問題的決策，提出建議性意見；5、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)行與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定與推行；6、總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡30~40歲，三年及以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的溝通能力強(qiáng)，有處理危機(jī)事務(wù)的能力；3、對公司的管理或運(yùn)營有獨(dú)到的見解；4、具有良好的決策能力和方案功底。