崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略，根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略編制部門年度整體規(guī)劃，分解并組織實(shí)施；2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司重點(diǎn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)；3、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化工作；4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量控制和工作指導(dǎo)，建立科學(xué)規(guī)范的研發(fā)管理規(guī)定和研發(fā)流程體系，對(duì)核心技術(shù)進(jìn)行有效研究和集成；5、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)及管理，人才的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；6、組建和領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)書；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)，疑難技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上電子產(chǎn)品軟、硬件、平臺(tái)等技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；2、有深厚的技術(shù)背景、有多年的中大型項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有LED行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；3、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展產(chǎn)品規(guī)劃能決策；4、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造能力；5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
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