職責
負責公司招聘、員工關系等模塊的人事工作
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
2、負責管理人力資源相關文件和檔案。
3、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.??大專以上學歷;
2、三年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
福利待遇:雙休。五險一金。正常班(8:30-17:00)。公司提供工作午餐。
工作地址:靜海經濟開發(fā)區(qū)聚海道(近東環(huán)線)(距離河西區(qū)快速路中石油橋25分鐘車程)
公司提供班車:1.早7:30,天津大禮堂發(fā)車(河西區(qū)水晶宮飯店對面)
????2.早7:45,南開區(qū)陽光100站。