職位描述：
1、根據(jù)終端客戶實際需求，與公司設(shè)計師密切配合制定家庭舒適系統(tǒng)集成解決方案；
2、全程跟進(jìn)客戶情況，確保合同順利簽訂并實施完成；
3、維護(hù)老客戶的同時尋求新客戶來源渠道，建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶服務(wù)滿意度；
4、收集和反饋暖通行業(yè)的市場情報信息；
5、異業(yè)合作伙伴的拓展、項目協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)等；
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
7、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
8、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，從事過家庭舒適系統(tǒng)銷售或建材銷售者優(yōu)先；
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；
4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神；
6、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；
7、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心；
公司福利：
1.購買五項社會保險；
2.繳納住房公積金；
3.部分崗位年終績效獎金（約1至2倍月薪）；
4.一年2次的晉升加薪機(jī)會；
5.公司不定期舉辦培訓(xùn)如：品牌企劃、IT等多種類型培訓(xùn)
6.公司內(nèi)部“種子講師”晉升機(jī)制
7.定期評選大黃蜂、鹵牛黨、遠(yuǎn)古之樹等榮譽(yù)稱號并給予獎勵
8.各項節(jié)日福利、帶薪年休假、公司組織的帶薪旅游、出國旅游及各種娛樂活動；
9.工作時間：做五休二，朝九晚六，法定節(jié)假日正常休息。
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