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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 定期體檢 餐飲補貼
5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗,3年以上財務管理工作經(jīng)驗;財務管理、會計、金融相關專業(yè),有注冊會計師資格及相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;身體健康,能夠承受高強度的工作壓力;品德良好、責任心強;具有良好統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制所在單位綜合財務計劃和控制標準,組織有關部門編制財務預算,帶頭落實預算的實際執(zhí)行情況,并進行監(jiān)督、指導以及分析。2、對成本、費用進行分解、控制。3、做好稅收整體籌劃工作,策劃、指導、監(jiān)督有關部門完成;負責集團公司內(nèi)部的所得稅、增值稅等相關稅收優(yōu)惠政策的整體協(xié)調(diào)、溝通的工作,確保相關稅收優(yōu)惠政策能享受,順利完成各種退稅工作。4、負責本單位財務人員隊伍的建設、選拔、配備、晉升,參加集團公司財務知識培訓,達到人才優(yōu)化標準。5、根據(jù)經(jīng)營活動需求,定期或不定期地組織進行財務分析,并提交財務分析報告為公司決策提供依據(jù),對新投資項目做好財務預測與風險分析。6、協(xié)助集團財務總監(jiān)進行財務工作的管理,完成績效任務。
廣西豐林木業(yè)集團股份有限公司是中國最大的木業(yè)企業(yè)集團之一,人造板和營林造林是公司的兩大業(yè)務板塊,廣西第一張中密度纖維板在這里誕生,目前擁有廣西南寧、南寧明陽、百色、環(huán)江、上思5個人造板工廠共68萬立方米/年生產(chǎn)能力和20多萬畝自有速生豐產(chǎn)林。2011年9月29日在上海證券交易所首次公開發(fā)行A股掛牌上市,總資產(chǎn)近18億元。豐林國際有限公司(BVI)、中信集團金石投資有限公司和世界銀行國際金融公司(IFC)為豐林的三大股東,集團總部設于廣西南寧市白沙大道22號豐林大廈。???????公司主要產(chǎn)品為豐林牌中/高密度纖維板,以林業(yè)“三剩物”和“次、小、薪”?材為原料,是國家鼓勵的資源綜合利用項目,廣泛用于裝飾、裝潢和家具、地板、音響制作,為國內(nèi)眾多一流企業(yè)提供生產(chǎn)家具、地板、門板的基材,擁有穩(wěn)定的客戶群和較高的市場信譽,2007年在中國國際木業(yè)(北京)博覽會獲得金獎。豐林自主研制的環(huán)保阻燃板已用于北京奧運乒乓球館、北京國家圖書館和其他重要公共建筑、車輛船舶,是目前國內(nèi)唯一替代進口的環(huán)保阻燃板品牌。豐林膠合板遠銷歐、美和東南亞。?????豐林集團自2000年開始,自籌資金2億多元建設速生豐產(chǎn)林基地20多萬畝,林地覆蓋廣西南寧、百色、環(huán)江等23個縣市,走林板一體化、可持續(xù)發(fā)展之路。經(jīng)國際著名公司林業(yè)資產(chǎn)評估,林木平均生長率高于中國南方平均水平。豐林現(xiàn)代化的生物組培工廠2000年投產(chǎn),設計規(guī)模為組培苗200萬株、扦插苗1000萬株的投產(chǎn)。?????公司實行規(guī)范化的法人治理結構,按照國際慣例實行董事會和管理層授權經(jīng)營、相互監(jiān)督的模式,形成了獨立董事、董事會、監(jiān)事會、薪酬委員會、戰(zhàn)略委員會等完善的公司治理結構和一整套規(guī)則。從2004年起豐林在國內(nèi)同行中率先實行國際質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、測量管理體系和國家環(huán)境標志五大大管理體系一體化運行,2008年通過FSC/COC認證,2009年通過美國CARB認證。豐林ERP系統(tǒng)2006年底實現(xiàn)了集團總部和各子公司財務、供應、銷售的一體化管理。?????????????豐林集團是國家高新技術企業(yè),中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會副會長單位、中國林學會木材工業(yè)分會副理事長單位、中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會纖維板專業(yè)委員會副理事長單位,廣西林業(yè)行業(yè)第一家上市企業(yè)。?
????公司實行規(guī)范化的法人治理結構,按照國際慣例實行董事會和管理層授權經(jīng)營,相互監(jiān)督的模式。從2004年起在國內(nèi)同行中率先實現(xiàn)了ISO9001、ISO14001、OHSAS18000國際質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系一體化管理。
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