崗位職責：1、部門管理：在上級領(lǐng)導的指導下，全面負責財務(wù)部門的管理工作，推進優(yōu)化財務(wù)內(nèi)部管理流程。2、人事管理：建立輪崗機制，健全人才梯隊建設(shè)，做好部門人員職業(yè)規(guī)劃和日常培訓。3、預(yù)算管理：負責組織并執(zhí)行公司資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出；負責考核各公司、各模塊經(jīng)營數(shù)據(jù)。4、成本管理：負責公司成本核算、成本分析、組織編制并審核成本報表與成本報告財務(wù)控制、財務(wù)分析預(yù)測。5、會計核算：做好賬務(wù)、編制財務(wù)報表，負責審核會計憑證，組織登記各類明細賬、總分類賬、負責編制會計報表并根據(jù)財務(wù)報表對經(jīng)營業(yè)績作出分析、負責工資等的核算及發(fā)放。6、往來賬管理：根據(jù)公司預(yù)算管理及會計核算，負責公司應(yīng)收款、應(yīng)付款的核對與執(zhí)行；做到應(yīng)收款項及時、安全收回；應(yīng)付款項按照約定期限及時支付。7、數(shù)據(jù)分析：審核各公司財務(wù)報表，編制提報合并會計報表和財務(wù)報告；推進報告和核算信息化建設(shè)。8、領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任職要求：1、全日制大專及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有注冊會計師資格者優(yōu)先；2、五年以上生產(chǎn)、貿(mào)易類企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，；3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的成本管理、風險控制和豐富的財會分析處理經(jīng)驗。4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。