2001年7月11日，伴隨著21世紀(jì)的誕生，注意力公關(guān)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)在中國(guó)應(yīng)運(yùn)而生。
2007年7月11日，為了迎接公關(guān)業(yè)繼WTO之后的第二次轉(zhuǎn)折——北京奧運(yùn)，我們又率先在北京和廣州實(shí)施雙總部管理：北京總部以戰(zhàn)略性資源和策略管理為中心，廣州總部以策略管理為中心。
7年來(lái)，我們矢志不渝的堅(jiān)持“人本，創(chuàng)新，卓越，和諧”的價(jià)值觀、堅(jiān)持“員工和知識(shí)是我們最寶貴的財(cái)富”的經(jīng)營(yíng)理念、堅(jiān)持“戰(zhàn)略公關(guān)的領(lǐng)先者”的戰(zhàn)略定位，吸引了大量的有識(shí)之士，凝聚了一批忠誠(chéng)度很高的優(yōu)秀品牌，使我們建立了寶貴的企業(yè)文化和品牌資產(chǎn)。
我們主要從事品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心咨詢(xún)業(yè)務(wù)，同時(shí)提供媒體傳播、市場(chǎng)推廣、活動(dòng)管理、危機(jī)管理、公益公關(guān)、政府公關(guān)等專(zhuān)業(yè)公關(guān)業(yè)務(wù)。
如今，我們已成長(zhǎng)為中國(guó)最具規(guī)模和綜合實(shí)力的公關(guān)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)之一，員工總數(shù)已達(dá)120多人，客戶(hù)遍及天下。來(lái)自不同行業(yè)客戶(hù)的高度認(rèn)可成就了注意力公關(guān)高速的發(fā)展，我們服務(wù)的客戶(hù)涉及3C、快速消費(fèi)品、日化、金融、汽車(chē)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，其中包含了眾多世界500強(qiáng)著名品牌。
注意力公關(guān)的團(tuán)隊(duì)們具有廣闊的視野和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，基于多年以來(lái)對(duì)全球領(lǐng)先企業(yè)的透徹研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，基于對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和文化的深刻洞察，我們致力于襄助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)際化及跨國(guó)公司實(shí)現(xiàn)本土化戰(zhàn)略。
同時(shí)，注意力公關(guān)繼開(kāi)創(chuàng)?“雙總部”的決策與管理模式及新標(biāo)識(shí)發(fā)布后，2007年8月再推出“金藤卡”員工福利計(jì)劃，為員工提供了優(yōu)厚的薪酬福利體系以及良好職業(yè)發(fā)展前景，開(kāi)創(chuàng)了公關(guān)行業(yè)福利計(jì)劃的先河，把注意力公關(guān)“以人為本”的管理理念推上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
正如注意力公關(guān)總裁兼董事長(zhǎng)馬蘇格先生所說(shuō)：注意力公關(guān)的員工關(guān)系是要讓大家像金色長(zhǎng)藤般互助互愛(ài)、共生共榮，贏得持續(xù)發(fā)展。“金藤卡”員工福利計(jì)劃適應(yīng)公司的現(xiàn)狀和遠(yuǎn)景，秉承了注意力公關(guān)的人文關(guān)懷和人本理念，表達(dá)了注意力人長(zhǎng)期致力于公關(guān)業(yè)的決心和信心。

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