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薪資0.6-1.2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·無(wú)錫 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.6-1.2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
包住宿 包三餐 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 包吃 高溫補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)
職位名稱:店長(zhǎng)
招聘人數(shù):5
上班地址:新區(qū)、三陽(yáng)、鳳凰天街、百樂(lè)
最低學(xué)歷:不限
年齡要求:25-35
薪資待遇:視個(gè)人能力,6K起
工作時(shí)間:9:30-22:00
崗位描述:
1、具體對(duì)營(yíng)運(yùn)部/區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé),行使所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理和區(qū)域督導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析和市場(chǎng)分析,制定本門店?duì)I業(yè)、管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)本門店員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序。
4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理制定完善門店的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本門店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)本門店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過(guò)程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn),保證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。
7、與門店廚師長(zhǎng)協(xié)作負(fù)責(zé)本門店全面質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)施、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8、與廚師長(zhǎng)協(xié)作完成本門店計(jì)劃生產(chǎn)的實(shí)施、組織、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)。持續(xù)改進(jìn)。
9、與廚師長(zhǎng)協(xié)作負(fù)責(zé)對(duì)門店的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營(yíng)效益。
10、與本門店員工保持及時(shí)有效的溝通,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,并做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時(shí)匯報(bào)。
11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊(cè)、要求實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報(bào)。
12、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)收集市場(chǎng)和顧客信息,為重大營(yíng)運(yùn)決策提供重要參考。按時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分析工作。
13、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部、人事部完成對(duì)本門店員工的評(píng)估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。
14、具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施門店的促銷宣傳活動(dòng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
15、負(fù)責(zé)門店的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),確保門店安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)。
16、協(xié)助公司有關(guān)部門對(duì)本門店其他對(duì)接部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。
17、積極、主動(dòng)、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)門店經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
18、履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
任職資格:
1、25-35周歲,男女不限。
2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、吃苦耐勞,勇于堅(jiān)持,具有強(qiáng)烈責(zé)任感。
4、對(duì)市場(chǎng)和周邊環(huán)境具有敏銳的觀察力和洞察力。
5、服從公司和上級(jí)分配。

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???
???公司戰(zhàn)略三步走:第一步(2013年10月--2015年2月)完成上游資源整合梳理,布局100個(gè)地級(jí)市營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成過(guò)2億銷售額,打造10位收入過(guò)30萬(wàn)、100位收入過(guò)15萬(wàn)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
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???????????????????第二步(2015年?3月--2017年2月)布局200個(gè)地級(jí)市和500家縣級(jí)單元營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成過(guò)10銷售額,打造20位收入過(guò)60萬(wàn)、200位收入過(guò)30萬(wàn)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
???????????????????
???????????????????第三步(2017年?3月--2020年)布局330個(gè)地級(jí)市和1500家縣級(jí)單元營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成過(guò)50億銷售額,打造60位收入過(guò)100萬(wàn)、300位收入過(guò)50萬(wàn)的、300位收入過(guò)30萬(wàn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
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????公司涉足酒類全國(guó)營(yíng)銷布局,食品類,日用百貨類,軟件研發(fā)和移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)與銷售。截止目前,公司已與茅臺(tái)集團(tuán)、五糧液集團(tuán)、瀘州老窖股份有限公司、劍南春集團(tuán)、陜西西鳳酒廠、山西汾酒、安徽古井集團(tuán)以及中糧長(zhǎng)城葡萄酒公司、法國(guó)波爾多酒莊、智利、澳洲酒莊等11家全國(guó)大型名酒廠和新舊世界酒莊達(dá)成合作,開發(fā)運(yùn)營(yíng)各名酒企業(yè)的優(yōu)質(zhì)品牌品類。產(chǎn)品線覆蓋具剛性需求的中低端流通市場(chǎng),同時(shí)兼顧中高端政商務(wù)團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)。
???我們尋找國(guó)內(nèi)各地市頂級(jí)酒類營(yíng)銷人才,我們迫切需要你,相信你也迫切地需要我們!
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