1，35歲-45歲，10年以上工作經(jīng)驗，5年以上園林景觀工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2，本科以上學歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業(yè)）
3，有大型或高端項目的園林景觀工程管理經(jīng)驗，對管理各個環(huán)節(jié)有出色管理經(jīng)驗；具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力，具有很強的施工、審圖、品控、技術、進度把控、成本及風險控制能力。
4.熟悉園林綠化相關法律法規(guī)和政策。
5.善于管理團隊，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6.?認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取。具有較強的抗壓能力、執(zhí)行力，具有很強的團隊合作精神。
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崗位職責：
1.部門日常管理：負責制定部門工作計劃并組織落實，負責工程管理人員的培養(yǎng)與發(fā)展。
2.項目管控：負責對各項目的工程質(zhì)量、進度、安全、文明施工等進行管控；及時解決各類施工技術問題。
3.品質(zhì)督導與項目評估：
制定品質(zhì)督導計劃，定期對工程項目進行品質(zhì)檢查與現(xiàn)場指導工作，負責對工程質(zhì)量問題監(jiān)督整改；
組織落實對已完工項目品質(zhì)的評價，對竣工項目進行后評估，負責對項目的施工總結、交流學習，負責對項目后期管理的檢查、維護及評定；
負責組織對項目經(jīng)理能力的考核及對項目經(jīng)理的業(yè)務飽和度的管控。
4.精細化、標準化建設：
負責公司施工精細化管理手冊的編制、實施和修訂；負責編制和修訂公司工程管理規(guī)程及企業(yè)品質(zhì)標準；
負責推進各類標準化文件、工藝工法的執(zhí)行與落實；負責對現(xiàn)場施工人員及新員工的專業(yè)知識、技能的培訓和學習。
5.項目拓展及其他：
負責對意向投標項目的溝通和對接；負責對考察項目的評估評定。
