崗位職責(zé):1、根據(jù)部門(mén)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定個(gè)人目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、根據(jù)公司要求定時(shí)、定期完成日?qǐng)?bào)表、月工作計(jì)劃、月工作總結(jié)等。4、按照設(shè)計(jì)圖紙的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,認(rèn)真的完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)。5、項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,要及時(shí)與總經(jīng)理、各設(shè)計(jì)成員及客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào),確保設(shè)計(jì)任務(wù)如期保質(zhì)的完成。6、參與項(xiàng)目調(diào)研,落實(shí)設(shè)計(jì)方面的修改意見(jiàn)。7、向領(lǐng)導(dǎo)及客戶(hù)匯報(bào)初步設(shè)計(jì)方案。8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)及設(shè)計(jì)配合工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。