扁平管理,高度授權,14薪起,責任重大職位描述：工作職責：1、建立業(yè)務線各部門以及區(qū)域運營指標，并監(jiān)測期長期趨勢以及短期變化；2、通過數(shù)據(jù)分析與市場洞悉，制定一系列宏觀策略，從整體盈利模型上改善事業(yè)部情況，調(diào)整激勵政策、區(qū)別化政策以獲得最優(yōu)化單成本產(chǎn)出；3、對兩百多個城市進行差異化運營，不同模式下商業(yè)策略的調(diào)整，探索不同的拉新、留存、激活策略；4、負責金融產(chǎn)品利率結(jié)構(gòu)，分區(qū)域配置與組合，制定并跟進各類宏觀策略。任職要求：1、理工科背景，數(shù)學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，有財務基礎與相關分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、邏輯清晰?？蠈Ｑ校猩钊胙芯繂栴}的能力?，善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)，很好的提建議者與策略制定者，并能提供實際的案例；3、非常強的目標感和自驅(qū)力，具備良好的溝通能力和推動能力，并能提供相應案例；4、可熟練掌握SQL語句，有獨立提取原始數(shù)據(jù)的能力；?熟悉各類數(shù)據(jù)分析工具如Tableau、SPSS、R等優(yōu)先
