崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定年度運動時尚女裝產(chǎn)品整體開發(fā)計規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案，并主導實施?；
2、定期收集市場流行元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓?；
3、負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導?；
4、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調(diào)整設計計劃，負責設計成本的管控?；
5、負責主導產(chǎn)品設計規(guī)范化管理工作，并建立完整的產(chǎn)品設計檔案和記錄?；
6、產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計?；
7、負責部門員工的日常管理、激勵與培訓?；
任職要求：
1、服裝設計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，六年以上知名品牌女裝設計經(jīng)理以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、依據(jù)品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產(chǎn)品，對單品單款設計獨到，設計市場性強?；
3、性格開朗、溝通組織能力強，具備團隊管理能力?；
4、能創(chuàng)新與完善產(chǎn)品接結(jié)構(gòu)細節(jié)，市場把握度高。
