崗位職責(zé)：1、維護(hù)客戶檔案2、遵守客戶差旅政策，篩選和設(shè)計(jì)符合條件的差旅路線和產(chǎn)品3、為企業(yè)客戶提供國內(nèi)/國際機(jī)票、酒店、簽證的查詢、報(bào)價(jià)、預(yù)訂、出票、改退和配送4、通過各種指定供應(yīng)商及渠道，合理計(jì)算和比較產(chǎn)品成本，獲得最優(yōu)產(chǎn)品價(jià)格，保證公司利潤最大化5、對(duì)客戶里程卡進(jìn)行有效管理，提供里程積累、升艙、免票兌換等增值服務(wù)6、嚴(yán)格按照授權(quán)流程提供各類服務(wù)，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)7、協(xié)助部門主管帶教新員工任職要求：1、1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中航信TravelSky系統(tǒng)操作；2、大學(xué)專科以上學(xué)歷；3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的開拓能力和抗壓能力；4、熟練使用電腦，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；公司福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、各項(xiàng)津貼、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、生日禮券、節(jié)日禮券、文體娛樂、各項(xiàng)培訓(xùn)……公司將提供良好的福利（五金）和具有競爭力的薪資水平，待遇優(yōu)厚！職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：入職2年后即可申請(qǐng)加入公司的后備管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)于經(jīng)過公開選拔產(chǎn)生的后備管理人才，公司將進(jìn)行系統(tǒng)的理論和崗位實(shí)踐培訓(xùn)，并提供良好的職業(yè)發(fā)展空間……