崗位職責(zé)：1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，要出創(chuàng)意，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成建筑單體方案或城市設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；2、對(duì)于建筑設(shè)計(jì)方案的全過程進(jìn)行把控，把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量；3、對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；4、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾；5、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進(jìn)行密切配合，完成建筑設(shè)計(jì)的從方案、擴(kuò)初（建筑專業(yè)部分）到施工圖（建筑專業(yè)部分）全過程，要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，要在施工現(xiàn)場(chǎng)做好建筑部分的服務(wù)；6、主持城市設(shè)計(jì)和單體建筑的投標(biāo)項(xiàng)目或委托項(xiàng)目，能夠?yàn)榭蛻籼岢鲰?xiàng)目建設(shè)的優(yōu)化方案。7、負(fù)責(zé)管理方案團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)整個(gè)方案團(tuán)隊(duì)的技術(shù)進(jìn)步和能力提升。任職資格：1、建筑老八校畢業(yè)，五年制建筑學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；?2、十年以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擁有至少5年以上在大型甲級(jí)或同等資質(zhì)設(shè)計(jì)院或海外專業(yè)方案設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范，深切了解行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；3、具有優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)方案構(gòu)思及表達(dá)能力，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及甲方需求，了解大型商業(yè)樓盤的整體運(yùn)作流程；4、主持過大型建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目中規(guī)劃設(shè)計(jì)、總圖設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的流程。尤其對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有良好的控制與把握能力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；?6、具有很強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、研究、溝通能力及具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；7、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證、注冊(cè)城市規(guī)劃師證書，優(yōu)先考慮。