崗位職責：1、負責規(guī)劃庭家B端服務(wù)商拓展策略，拓展平臺的設(shè)計師、園藝服務(wù)商、家裝公司等工作目標和計劃；2、分析市場趨勢和客戶需求，建立并有效維護B端服務(wù)商；3、負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團隊進行商務(wù)洽談、服務(wù)報價、合同簽訂等商務(wù)流程管理；4、領(lǐng)導(dǎo)團隊做好目標管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)考核體系，提升團隊價值貢獻度；5、與公司設(shè)計及工程團隊建立規(guī)范的工作流程和溝通機制以提升合作效率和市場競爭力；任職資格：1.?綜合素質(zhì)佳，對工作理解性強2.?真正對綠色生活方式消費的潛力有興奮感,有渴求事業(yè)發(fā)展的抱負3.??有更多較復(fù)雜業(yè)務(wù)模式的BD經(jīng)驗4有家居類別經(jīng)銷商發(fā)展的經(jīng)驗5有較強團隊領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)能力6.有家裝、多樂士、樂邦、大金空調(diào)等行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮加入我們，您將享有：?1、優(yōu)美的工作環(huán)境；2、有競爭力的薪資待遇；3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、?工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、羽毛球、戶外拓展等活動5、法定年休假；6、內(nèi)部公平的的晉升機制，開放與活力的工作氛圍，快速提升自身崗位技能與價值；
