崗位職責(zé):1、制定PMC部門規(guī)劃,完善部門工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保內(nèi)部運(yùn)行管理通暢。2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃,監(jiān)控計(jì)劃進(jìn)程,協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和工作銜接,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,對計(jì)劃各節(jié)點(diǎn)時(shí)間和工作提出調(diào)整提高交貨及時(shí)率,對業(yè)務(wù)訂單交付及時(shí)性負(fù)責(zé);3、全面掌控和確保物料計(jì)劃可操作性,與采購部協(xié)調(diào)物料交期,保證物料計(jì)劃順利進(jìn)行。4、設(shè)定合理庫存水平和庫存結(jié)構(gòu),提高存貨周轉(zhuǎn)率,預(yù)防呆滯物料的產(chǎn)生,及時(shí)做出相應(yīng)處理,降低庫存成本,對公司資材周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)。5、對生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、庫存物料進(jìn)行分析與評估,編制周報(bào)、月報(bào),持續(xù)改善達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo),對外發(fā)工廠的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);6、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與管控,定期進(jìn)行盤點(diǎn),管理公司生產(chǎn)資材,對賬實(shí)相符負(fù)責(zé);7、對R&A的維修質(zhì)量,維修品及時(shí)歸還負(fù)責(zé)8、部署人員組織管理,人員配置、選拔、培訓(xùn)、考核等工作。任職要求:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡30-38歲;精通生產(chǎn)流程、計(jì)劃管理、物料管理,調(diào)控能力強(qiáng),能獨(dú)立編制生產(chǎn)計(jì)劃;對外發(fā)工廠:熟悉制造工廠的運(yùn)作,如品質(zhì)管理,制程控制,PC,MC,倉庫管理等。2、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識,執(zhí)行力強(qiáng);3、熟悉ERP系統(tǒng),具有5年以上,300人以上制造型電子企業(yè)PMC經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。