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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-09
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 海南-??谑? 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-10-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的財(cái)經(jīng)法規(guī)與制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作的歸口管理2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目會(huì)計(jì)報(bào)表及年度全面預(yù)算,項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后按季上交會(huì)計(jì)報(bào)表及項(xiàng)目全面預(yù)算執(zhí)行情況分析3.項(xiàng)目成本管理工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算資料的歸集、審核與傳遞,編制項(xiàng)目間接費(fèi)用實(shí)施計(jì)劃(側(cè)重間接費(fèi)部分)并協(xié)助項(xiàng)目商務(wù)部認(rèn)真貫徹項(xiàng)目總體成本實(shí)施計(jì)劃4.按照建造合同的核算原則,計(jì)算項(xiàng)目各期的營(yíng)業(yè)收入,并配合商務(wù)人員共同完成項(xiàng)目營(yíng)業(yè)收入的確認(rèn)工作?5.定期(季、年度)收集各部門(mén)成本分析資料,并在此基礎(chǔ)上會(huì)同項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理完成全面的成本分析工作,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)公司財(cái)務(wù)部6.對(duì)項(xiàng)目辦公費(fèi)、消費(fèi)基金及臨建費(fèi)用等進(jìn)行控制,并按公司整體部署定期(季、年度)組織對(duì)項(xiàng)目資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)公司財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目管理部、信息室?7.嚴(yán)格執(zhí)行公司資金管理制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銀行備用金帳戶(hù)和內(nèi)部銀行往來(lái)帳戶(hù)的管理,銀行備用金帳戶(hù)未達(dá)款項(xiàng)不得超過(guò)一個(gè)月,項(xiàng)目日庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)2萬(wàn)元,超過(guò)部分及時(shí)存入銀行,確保銀行賬戶(hù)使用的安全;內(nèi)部銀行往來(lái)帳戶(hù)不得有未達(dá)帳項(xiàng)8.編制月度資金計(jì)劃,根據(jù)審批后的資金計(jì)劃審核辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)9.嚴(yán)格執(zhí)行公司備用金管理制度,控制項(xiàng)目員工備用金借款事宜,并及時(shí)負(fù)責(zé)清理?10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金回收管理工作,按工程合同約定回收項(xiàng)目工程價(jià)款,并建立回收臺(tái)賬11.編制項(xiàng)目?jī)?nèi)部貸款使用計(jì)劃,并嚴(yán)格按公司審批意見(jiàn)的內(nèi)部貸款額度及使用計(jì)劃辦理內(nèi)部貸款手續(xù)
??12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)檔案的保管與上報(bào)?13.配合項(xiàng)目商務(wù)部完成項(xiàng)目的竣工結(jié)算工作,配合紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行項(xiàng)目解體審計(jì)任職資格:1.學(xué)識(shí)要求:本科或以上財(cái)會(huì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),初級(jí)或以上技術(shù)職稱(chēng),會(huì)計(jì)員證書(shū);熟知國(guó)家在施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的法律、法規(guī),掌握公司在財(cái)務(wù)管理方面、項(xiàng)目管理方面的規(guī)定2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?3.工作能力:較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能,掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作?4.心理品質(zhì):細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、本分,紀(jì)律性強(qiáng)
中建一局集團(tuán)建設(shè)發(fā)展有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)一局發(fā)展,原名中國(guó)建筑第一工程局第四建筑公司,隸屬中國(guó)建筑工程總公司旗下的中建一局集團(tuán),成立于1953年?,F(xiàn)有員工2200余人,擁有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),注冊(cè)資本3億元,年完成營(yíng)業(yè)額近30億元以上,新簽合約額50億元以上,資信等級(jí)AAA級(jí)。?
?一局發(fā)展幾十年來(lái)依靠不斷追求精益的管理和卓越的品質(zhì),始終活躍在中國(guó)建設(shè)領(lǐng)域的前沿,主攻高端市場(chǎng),擅長(zhǎng)承建“高、大、精、尖、難、特”工程,創(chuàng)造了長(zhǎng)春第一汽車(chē)制造廠、四川瀘州天然氣化工廠、北京中國(guó)國(guó)際貿(mào)易中心、北京燕莎中心、北京嘉里中心、北京SOHO現(xiàn)代城、中國(guó)工商銀行總行營(yíng)業(yè)辦公樓、國(guó)家電力調(diào)度中心、中國(guó)科技館、中國(guó)電信通信指揮中心、深圳游泳跳水館、大連森茂大廈、成都電信樞紐、上海中銀大廈等一大批具有時(shí)代和地區(qū)標(biāo)志性意義的建筑精品。?
?一局發(fā)展以人才為根本、以管理為后盾、以技術(shù)為保證、以文化為先導(dǎo),立足北京、服務(wù)全國(guó)、面向國(guó)際,秉承“誠(chéng)信、效率、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,并突出堅(jiān)持強(qiáng)化自身的行動(dòng)力、執(zhí)行力文化,發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌與執(zhí)著、團(tuán)隊(duì)與協(xié)作、務(wù)實(shí)與細(xì)致、科學(xué)與人文的務(wù)業(yè)之道,并逐步形成了具有自身特色的“總部服務(wù)控制,項(xiàng)目授權(quán)管理,專(zhuān)業(yè)施工保障,社會(huì)協(xié)力合作”總承包項(xiàng)目管理模式和“前期策劃服務(wù)、郭成精品服務(wù)、售后滿(mǎn)意服務(wù)、后期延伸服務(wù)”的大服務(wù)模式。?
?公司擁有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬的精英骨干隊(duì)伍,包括國(guó)際杰出項(xiàng)目經(jīng)理1人,全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理10人,國(guó)家一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理120人,國(guó)家項(xiàng)目管理師85人,國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師50人,國(guó)家注冊(cè)建造師108人,高級(jí)職稱(chēng)技術(shù)管理人員201人,中級(jí)職稱(chēng)技術(shù)管理人員492人。?
?近年來(lái),公司將“堅(jiān)定不移打造中國(guó)建筑總承包第一品牌”?作為發(fā)展方向,在保持企業(yè)傳統(tǒng)規(guī)模優(yōu)勢(shì)的同時(shí),積極增強(qiáng)企業(yè)機(jī)制能力,提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,大力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,緊跟市場(chǎng)節(jié)奏,保障了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
聯(lián)系方式正在加載中......
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