崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司每月銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成制度的銷售目標(biāo)任務(wù)；
2、做好部門團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，不斷提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)；
3、不斷提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技巧，加強(qiáng)及完善部門培訓(xùn)，提升工作成效；
4、管理部門內(nèi)部工作，進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)工作，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力；
5、發(fā)現(xiàn)及反饋市場(chǎng)信息，提供有建設(shè)性的意見；
6,能有人力資源；
7.完成業(yè)務(wù)工作匯報(bào)等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，21-28歲
2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先
3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力
4、優(yōu)秀的執(zhí)行力，抗壓能力和靈活處理緊急事務(wù)的能力
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，團(tuán)隊(duì)精神和高度的責(zé)任心
6、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力；
7、具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利：
1、為每一個(gè)員工購買五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助??，
2、公司定期舉行員工生日會(huì)及外出旅游計(jì)劃；
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