崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營及日常管理,保證門店財務(wù)相對平衡,對利潤負(fù)責(zé)。2.貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。3.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,對上級部門下達(dá)的各項(xiàng)指示制訂相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。4.掌握門店周邊客戶的需求偏好,拓展客戶和市場。5.對門店員工進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo),促進(jìn)員工綜合能力提升。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。7.負(fù)責(zé)門店內(nèi)商品的規(guī)劃擺放、明碼標(biāo)價、促銷活動開展等工作。8.積極完成上級交待的其他工作。任職要求:1.具備醫(yī)藥行業(yè)和銷售、管理崗位2以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.良好的計劃、組織能力,一定的員工激勵能力。3.良好的評語言表達(dá)和人際溝通能力,注重結(jié)果導(dǎo)向。4.中專及以上學(xué)歷,營養(yǎng)、醫(yī)藥或者零售背景優(yōu)先。