職位描述：?一、招生及市場推廣1、達成校區(qū)每月的招生目標；?2、維護原有招生渠道并開發(fā)新渠道；?3、落實招生工作執(zhí)行及續(xù)費進度；4、塑造良好的品牌知名度及美譽度；二、運營管理?1、制定校區(qū)各項工作計劃及安排，建立完善的校區(qū)高校組織體系及工作體系；2、制定校區(qū)內的組織架構、員工崗位職責及工作流程；?3、負責校區(qū)人員的招募、選拔、推薦、任免、調動、培養(yǎng)、留用等；?4、開展績效管理，提升校區(qū)員工工作效能；?5、對校區(qū)人員進行培訓、指導，提升團隊的協(xié)作力凝聚力。?三、教學管理?1、根據公司總體戰(zhàn)略，制定校區(qū)年度教學計劃并實施，監(jiān)控實施過程及組織改進；?2、開班計劃的制定，班級進度的把控及協(xié)調；?3、教學質量持續(xù)改進機制的建立和執(zhí)行；?4、家長及學員的滿意度調查和關系維護；?5、結合教學質量、教學計劃落實、家長滿意反饋等，對教務管理人員進行績效考評；?四、費用管理?1、制訂每月校區(qū)費用預算計劃；?2、根據財務制度審批校區(qū)各校花費，費用支出的合理性；?3、監(jiān)督并控制校區(qū)的費用支出；?4、分析校區(qū)財務運營狀況并即時調整。?崗位要求：?1、大學?？埔陨蠈W歷，教育、管理、英語等相關專業(yè)；?2、熟悉教育行業(yè)學校運營模式，具備全面系統(tǒng)的校區(qū)運營管理經驗，能獨立完成相關工作；?3、熟悉培訓學校管理及運營模式，具備教學管理、財務管理、人力資源管理、法律等方面的知識；?4、熱愛教育行業(yè)，對教育工作有深刻認識，能適應彈性工作制；?5、能夠利用現有資源，合理分配，帶領整個團隊完成公司下達的各項工作目標。