工作職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工的入職培訓(xùn)與行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)；
2.收集相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性；
3.編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程；
4.了解并熟悉公司產(chǎn)品，針對(duì)市場(chǎng)特性，根據(jù)不同市場(chǎng)改變推廣方案，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；
5.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)情況制定宣講會(huì)，產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)計(jì)劃及方案，組織定期開(kāi)展宣講會(huì)及產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)；
6.負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，如ppt等辦公軟件；
3.具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)教學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練等工作；
4.具有良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，親和力及工作條理性強(qiáng)，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)。
6、此職位為每周單休。