崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理董事長與各部門之間的事務(wù)、建立良好的溝通渠道；
2、協(xié)助董事長處理公司各項(xiàng)日常事務(wù)，安排董事長活動(dòng)行程；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)董事長安排的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
4、參與組織和協(xié)調(diào)各種會(huì)議、儀式、活動(dòng)等；
5、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
7、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，同崗位2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練的文字表達(dá)、公文寫作能力，熟悉電腦操作；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、熟悉商務(wù)、社交禮儀、良好的親和力；
5、思維敏捷，較強(qiáng)的應(yīng)變及溝通能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
公司福利：
高保障：大型企業(yè)，為每一位員工提供高品質(zhì)社會(huì)保障，年度定期進(jìn)行全面身體檢查，讓您工作無后顧之憂；
快成長：人才是我們最大的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、在崗訓(xùn)練，保證員工的快速成長；并且為員工提供完善的晉升機(jī)制；
好發(fā)展：所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，為每一位員工提供公平、廣闊的晉升空間；
同歡慶：豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；骨干員工及核心員工定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展；公司每年召開一次大規(guī)模年會(huì)，分享年度工作成果；
同享受：享受帶薪年假及法定假期、餐補(bǔ)及通訊補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助、公司產(chǎn)品內(nèi)購、節(jié)日禮品或禮金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)。
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