任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉企業(yè)相關(guān)行業(yè);2.10年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);3.具有良好的職業(yè)道德水平;4.質(zhì)量總監(jiān)應(yīng)該熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系;5.熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;6.具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力;7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。職責(zé):1.建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;2.制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;3.組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督;4.與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作;5.監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;6.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)差分析;7.與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論,提出質(zhì)量改善措施;8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作,并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核。