任職要求：1、40~45周歲；2、全日制?？埔陨蠈W歷，中級職稱，5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，有各類社會資源，并具有一定的市場、政府人脈關系者優(yōu)先；3、接受過市場營銷、合同法、談判技巧等專業(yè)技能系統(tǒng)培訓；4、語言表達能力、抗壓能力強，思維敏銳，文筆好，分析判斷能力強；6、具備優(yōu)秀的人際交往及協(xié)調能力和談判技巧，良好的職業(yè)道德，工作責任感、管理能力強；7、熟練掌握辦公軟件的操作使用。崗位職責：1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，組織制定部門年度工作計劃；結合對目標市場區(qū)域和業(yè)務的綜合分析，制定經(jīng)營策略，確保經(jīng)營任務的完成；2、建立健全本部門各項規(guī)章制度，使本部門各項管理工作制度化、規(guī)范化；3、協(xié)調各種投標關系，收集、整合各類投標資源，為技術標和商務標的編寫提供各種信息和資源支持；4、參與各類合同的洽談，參與項目投標、開標答疑等工作。5、對預投標項目前期情況進行摸底跟蹤，進行成本預算和分析；合理控制投標成本，促進業(yè)務利潤的最大化；6、組織市場信息資料收集分析和客戶檔案管理；對歷史客戶和潛在客戶信息資料進行分析利用，不斷拓展公司營銷網(wǎng)絡；7、負責合同管理，對合同重要條款進行把控和完善；審核監(jiān)理合同，及時將監(jiān)理費回收信息反饋給財務部；8、負責投標項目監(jiān)理大綱草案傳遞生產(chǎn)與技術部審核，審定監(jiān)理投標文件。9、制定經(jīng)營費用的預算，嚴格控制經(jīng)營成本，促使業(yè)務利潤最大化；10、對中標項目實施經(jīng)營分析，定期向公司領導呈報各類市場分析報告、策劃方案；11、負責本崗位監(jiān)理通的實施和應用；12、完成領導交辦的其他工作。注：不符以上條件者請勿盲目投遞簡歷。聯(lián)系方式：0510-68798591公司會根據(jù)加盟者的工作績效提供優(yōu)厚的薪金福利、培訓和晉升空間。請有意者將本人簡歷發(fā)至公司郵箱（jsyj_hr0510@163.com聯(lián)系，請附上本人聯(lián)系方式）。
