1.負責信用風險和欺詐風險的甄別、風險的量化和建模，風險管理策略設計、分析、實施與結果跟蹤2.作為項目團隊成員，主動、積極推動數(shù)據(jù)分析、風險建模、策略設計和實施進程，保證高質量、及時交付，并從數(shù)據(jù)和策略分析角度尋找改善現(xiàn)有風險控制體系的方法任職要求1.博士學歷，計算機、金融，數(shù)學相關專業(yè)者優(yōu)先2.具有初步統(tǒng)計建模、客戶細分等數(shù)據(jù)挖掘和分析經(jīng)驗3.對標準分析軟件工具包（例如：SAS,?SPSS,?R?等）具備一定使用經(jīng)驗4.適應互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏，創(chuàng)業(yè)公司，可能涉及加班；加分項：曾參與零售銀行業(yè)巴塞爾內部評級模型、回歸模型開發(fā)者從優(yōu)薪資待遇：1.?年薪40~70W，另外根據(jù)業(yè)績情況提供豐厚優(yōu)秀獎金。2.?具有競爭力的薪資待遇，健全的福利制度3.?辦公環(huán)境優(yōu)越，人體工程學座椅，頂配辦公電腦4.?試用期工資不打折，免費晚餐，員工體檢、定期團建5.?核心的優(yōu)秀員工會給與期權長期激勵。6.?歡迎獲得BATJH的offer的優(yōu)秀應屆生憑已獲得offer參與面試，面試通過可以漲幅15%。