任職資格：?????1、學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷；
????2、工作年限：從事商采工作3年以上；
????3、技能：能夠熟練使用現(xiàn)代辦公工具，熟悉連鎖業(yè)業(yè)務知識；
????4、其他任職資格要求：熟悉相關市場及商圈，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的溝通能力；
????5、有較強的市場感知能力，優(yōu)秀的觀察力和應變能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
????6、具備優(yōu)秀的溝通能力和商務洽談能力，宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力，創(chuàng)新的思維能力；
????7、工作態(tài)度認真，積極進取，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織及人際交往能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
????8、優(yōu)秀的組建團隊和領導能力，抗壓能力強，開拓全國區(qū)域。崗位要求：
????1、負責所轄類別的整體維護和品項定位；
????2、負責制定所轄類別新品的引進，供應商合同的談判，價格的定位；
????3、負責所轄類別商品陳列方案的制定；
????4、負責所轄類別自動補貨的監(jiān)管，廠家訂單的審核，日常單據(jù)的的審核，各類報表的解讀分析；
????5、負責新店商品結構的定位，陳列標準的定位；
????6、負責廠家合作中存在問題的溝通與處理；
????7、負責新店兩圖一表的制定；
????8、負責參加廠家訂貨會；
????9、負責開發(fā)供應商并建立良好關系，參與供應商談判和議價；
????10、各區(qū)域經營狀況分析，會同拓展部、運營部調整各區(qū)域的銷售方案；
????11、熟悉商業(yè)操作模式和結算模式，善于數(shù)據(jù)分析。