任職要求：
1、高中或以上市場營銷等相關(guān)專業(yè)；?
2、有3年以上餐飲營運管理工作經(jīng)驗，具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；良好的口頭及書面表達能力；
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，工作認真負責(zé)，工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有團隊協(xié)作精神；
5、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；
6、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和Word、Excel等辦公軟件。
崗位要求：
1. 店長招聘，店長培訓(xùn)及考核工作
2. 對區(qū)域內(nèi)所轄門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展等綜合運營指標負責(zé)，達成月度,季度,年度各項預(yù)估指標，對各項成本進行有效控制。
3. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)餐廳的運營管理，并起指導(dǎo)作用
4. 定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋店長，制定改善計劃，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
5. 協(xié)助總部制定區(qū)域年度預(yù)算。
6. 指導(dǎo)區(qū)域有效執(zhí)行各項推廣活動，并對活動進行評估。
7. 了解所屬區(qū)域商圈情況，制定區(qū)域提升營業(yè)額方案。
8.???工作地點：廣州地區(qū)，就近安排。