崗位描述:
1、配合各部門做好招聘工作,發(fā)布及更新各網(wǎng)站招聘信息,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、協(xié)助面試等?;
2、每月初核對(duì)考勤、處理異常考勤,制作考勤表;
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)任、離職等一系列手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的辦理;
5、負(fù)責(zé)公司各類合同的簽收、歸檔及保管工作;
6、負(fù)責(zé)公司員工宿舍合同的簽訂、退房手續(xù)的辦理、員工水電費(fèi)的催繳等宿舍管理工作;
7、負(fù)責(zé)員工各類請(qǐng)假單、報(bào)銷單的審核;
8、負(fù)責(zé)公司員工導(dǎo)游證、領(lǐng)隊(duì)證的辦理以及部分旅游行業(yè)事務(wù)性工作的處理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、人力資源、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮,且要求大專及以上學(xué)歷畢業(yè);
3、至少同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
福利待遇:
工資+餐補(bǔ)+周末雙休+員工宿舍+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日