崗位職責(zé):1、發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;3、具備優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心。無(wú)責(zé)任底薪底薪+提成+崗位福利補(bǔ)貼+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)+提供住宿(住宿補(bǔ)貼)+食堂+年終分紅正式工作人員綜合薪資可達(dá)3000-5000元左右凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限?”收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕!