崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲的日常運(yùn)營(yíng)工作，保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，如期完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)游戲的市場(chǎng)宣傳及合作推廣，跟蹤網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略；
3、搜集用戶(hù)意見(jiàn)反饋，并分析用戶(hù)行為和消費(fèi)習(xí)慣，從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度出具游戲改進(jìn)意見(jiàn)；
4、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，包括產(chǎn)品分析、渠道分析和運(yùn)營(yíng)策略分析，定期出具運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案；
5、合作關(guān)系維護(hù)，運(yùn)營(yíng)渠道拓展，對(duì)渠道版本進(jìn)行管理；
6、線上、線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、精通游戲推廣、運(yùn)營(yíng)等工作流程，對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)方式熟悉；
2、精通數(shù)據(jù)分析，熟悉游戲用戶(hù)行為；
3、有游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的數(shù)據(jù)收集及分析能力，良好的執(zhí)行力和溝通表達(dá)能力，擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5、具備手游公司工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉手游行業(yè)者優(yōu)先