崗位職責(zé)1、搜索篩選簡歷、招聘人員；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；?3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；?5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。6、其他行政工作任職資格?1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；?3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
